Las profesiones digitales son variadas y las empresas buscan habilidades específicas, que pueden variar de un territorio a otro: “Probablemente tengamos una base de habilidades más variada que en las grandes ciudades, con, por ejemplo, demandas reales de Java JEE, un lenguaje de programación utilizado en las empresas locales”ilustra Frédéric Renault, director de Ekod (escuela de carreras digitales).
Creada por iniciativa del CCI de Le Mans, Ekod acaba de completar su oferta formativa. 65 de sus 70 alumnos están actualmente en programas de estudio y trabajo, algunos recién salidos de la escuela secundaria, otros en proceso de reciclaje. Sus tasas de inserción profesional oscilan entre el 80 y el 100%.
Profesiones en “gran cambio”
Los cursos abarcan ahora sus tres sectores, con bac+2 y bac+3: redes (trabajos en tensión, las empresas les gustan), comunicación digital (diseño web en bac+2, gestor de proyectos en bac+3) y desarrollo. . En esta sección, Ekod ofrece dos diplomas: uno en formación inicial de bac + 2 de un año “Desarrollador integrador web” y otro en modalidad de estudio-trabajo de bac +3 “Diseñador desarrollador de aplicaciones”.
Diseña y desarrolla aplicaciones seguras, como software empresarial, aplicaciones para móviles y tabletas y sitios web. Las habilidades se organizan en tres bloques: desarrollo de una aplicación segura, diseño/desarrollo de una aplicación segura en capas y preparación para el despliegue de una aplicación segura. “Estas profesiones están experimentando actualmente grandes cambios. Por tanto, nos estamos adaptando a la aparición de la inteligencia artificial generativa”, añade el directivo.
El programa de estudio y trabajo está organizado en un horario de una semana en la escuela y tres semanas en el trabajo. “La formación incluye obviamente fases teóricas, pero sobre todo mucha práctica, siendo el juego de roles la base del programa de estudio y trabajo”. subraya Frédéric Renault.
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Solicitudes a partir de enero
Las solicitudes están abiertas a partir de enero y la formación comenzará en septiembre. Una vez que los candidatos son aceptados tras las pruebas y una entrevista, la escuela les ayuda en la búsqueda de una empresa, para realizar su programa de estudio-trabajo a riesgo de no poder seguir la formación. Además de herramientas de comunicación y asesoramiento individualizado, ha desarrollado una colaboración con la asociación “La Cravat Solidaire” para que los futuros estudiantes de trabajo-estudio trabajen sus posturas, su apariencia y la realización de una entrevista. Las próximas jornadas de puertas abiertas tendrán lugar el viernes 17 de enero y el sábado 18 de enero.
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