Las poblaciones afectadas, los sectores en tensión, la tasa… El paro en el Lot descifrado en tres puntos

¿Cuál es la tasa de desempleo en el Lot? ¿Quiénes son las audiencias afectadas? ¿Y los sectores en tensión? La prefecta de Lot, Claire Raulin, describe este fenómeno en tres puntos, con motivo de la primera feria pública del empleo, organizada en Cahors, este jueves.

7%: la tasa de desempleo

7%. Ésta es la tasa de desempleo en el Lot. “Estamos en la media nacional, y un poco por debajo de la media regional”, indica el prefecto. En la cuenca de Cahors, esta cifra es un poco más alta, llegando al 8%. En cambio, es un poco inferior (alrededor del 6,5%) en el sector Figeacois/Cauvaldor.

Jóvenes y mayores

Los jóvenes y las personas mayores del Lot se ven especialmente afectados por el desempleo. La primera porque acceder al mercado laboral puede resultar complicado. Y el segundo porque son la categoría más numerosa de la población activa del Lot y donde el desempleo puede durar.

“Para los jóvenes, nos ocupamos de los que no tienen calificaciones, de los que sí las tienen, y tratamos de atraerlos hacia el empleo. Hacemos mucha sensibilización y descubrimiento de profesiones. Durante la semana, presentamos esto. sector a 1.000 estudiantes de secundaria”, indica el prefecto de Lot. También se destaca el aprendizaje: entre 2019 y 2024, la tasa de aprendices aumentó un 50%.

En el caso de las personas mayores, debemos analizar las habilidades. “Sé cómo hacerlo, ¿qué puedo hacer? Y, sobre todo, ¿qué quiero hacer ahora? El objetivo es devolverles la confianza. Estamos aplicando métodos de contratación por simulación. France Travail desarrolla módulos para poner a prueba las habilidades prácticas y proporcionar orientación”, asegura Claire Raulin. También se presta especial atención a quienes se benefician del RSA o se encuentran en graves dificultades: “Nuestro objetivo es acercarles al empleo y encontrarles un empleo lo más rápido posible”.

Trabajos industriales, sanitarios o estacionales

Aquí están los sectores en tensión: profesiones sanitarias (como asistencia personal), industria (programadores digitales, técnicos de mantenimiento, etc.) o incluso profesiones estacionales. “Por ejemplo, en el caso de las profesiones sanitarias, intentamos concienciar a las personas que buscan trabajo. Se trata de profesiones duras pero importantes y esenciales para nuestra sociedad. Les guiamos hacia la formación”, afirma Claire Raulin.

En cuanto a las profesiones estacionales, representan del 8 al 9% del empleo en el Lot y el 50% de las ofertas de empleo. “Entre el turismo en verano y la industria alimentaria en invierno, podemos trabajar unos nueve meses al año”, estima el prefecto.