Este encuentro tenía como objetivo informar y atraer a los jóvenes sobre las posibilidades de participación en las reservas del ejército, la policía y la gendarmería.
Se necesitan reservistas para una fuerza complementaria
El foro, centrado en la Guardia Nacional, una agrupación de reservas del ejército, la gendarmería y la policía, tiene como objetivo responder al aumento del poder de las fuerzas de seguridad francesas. Creada en 2015 tras los ataques que sacudieron Francia, la Guardia Nacional busca ahora duplicar su número para 2030. Hoy tenemos aproximadamente un poco más de 40.000 reservistas en las fuerzas armadas. Debemos aumentar a 80.000 para 2030 », explica el teniente coronel David Bernasconi.
El público objetivo está compuesto principalmente por jóvenes, a partir de 17 años. “ Esto es lo que principalmente nos interesa », precisa, añadiendo que también son bienvenidos ciertos perfiles mayores y cualificados, especialmente en campos técnicos como la ciberseguridad. Subraya la importancia de atraer a los jóvenes para garantizar el futuro de esta fuerza complementaria: “ Los jóvenes que vienen son jóvenes que buscan darle sentido a su vida, hacer algo por los demás. » La experiencia en la reserva es también una oportunidad para “ ponte a prueba », y por qué no, luego cambiar a una carrera de tiempo completo.
Condiciones de contratación y variedad de profesiones.
Para unirse a la reserva, ya sea en el ejército, la policía o la gendarmería, es necesario cumplir ciertos criterios. “ Debes ser de nacionalidad francesa, tener al menos 17 años, disfrutar de tus derechos civiles y estar médicamente apto. », recuerda el teniente coronel Bernasconi. Este compromiso no es inmediato: se pone en marcha un proceso de selección para evaluar a los candidatos en estos diferentes puntos y garantizar su capacidad para incorporarse a la Guardia Nacional.
Esta necesidad de refuerzo es crucial, especialmente en la gendarmería, donde Frédérik Sauge-Merle, comandante del grupo de gendarmería departamental del Jura, destaca los desafíos del reclutamiento: “ Tenemos una escasez permanente de alrededor del 4,5% de nuestra mano de obra, es decir, unos 25 gendarmes en el Jura. » La reserva permite así colmar estas lagunas ofreciendo al mismo tiempo un primer contacto a los jóvenes interesados en profesiones uniformes.
Por su parte, el director departamental de la policía nacional, Bertrand Pic, destaca la importancia de este vínculo directo con la población y la necesidad de atraer más jóvenes a la policía. “ Cada vez hay menos candidatos para el concurso que hace unos años, a pesar de la necesidad constante. Actualmente el mercado laboral es favorable para los jóvenes, por lo que competimos con otros sectores. “, explica. Sin embargo, la diversidad de misiones dentro de la policía representa una amplia gama de trayectorias profesionales. “ Hay muchos trabajos en la policía; puedes dedicarte a la seguridad pública, trabajar en la policía judicial, convertirte en formador… hay una verdadera diversidad de opciones “, continúa.
Diversidad de perfiles y misiones.
Los jóvenes interesados en esta apuesta pueden elegir entre varias especialidades en función de su perfil, ya sean estudiantes, empleados o simplemente busquen experiencia. “ Cuando eres reservista en el ejército, la policía o la gendarmería, tienes acceso a formación, remuneración y a una serie de beneficios. », explica el teniente coronel. La formación y la duración del compromiso varían, adaptándose a la disponibilidad de cada persona. “ Podemos ser llamados para misiones operativas como Sentinel. », explica, recordando que el verano pasado se movilizaron cerca de 2.000 reservistas entre los 15.000 soldados desplegados para asegurar los acontecimientos.
En cuanto a las fuerzas locales, las misiones de la policía y la gendarmería se complementan para cubrir todo el territorio. “ La policía interviene en localidades de más de 20.000 habitantes, como Lons-le-Saunier, mientras que la gendarmería está presente en el resto del territorio. », especifica Bertrand Pic. Este sistema de reservas, reciente para la policía, está en plena expansión. “ En el Jura tenemos 19 reservistas para 160 policías. No es mucho, pero el sistema es joven, en dos años atraer a 19 reservistas ya es un gran paso adelante. », señala el director departamental de la policía nacional.
Un foro listo para evolucionar
Ante esta primera edición que no cumplió con las expectativas, el teniente coronel Bernasconi ya está planificando ajustes. “ Consideraré una asociación con las escuelas para que los estudiantes puedan venir supervisados durante la semana. Esto podría mejorar la participación.. » También prevé repetir el evento en Dole y Saint-Claude para llegar a un público más amplio.
CAMA Y DESAYUNO
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