Auxiliares de guardería en la calle para denunciar sus malas condiciones laborales

Una cuarta parte de los cuidadores de la aglomeración de Brive-la-Gaillarde, en Corrèze, estaban en las calles de la localidad este martes 19 de noviembre por la mañana. Denuncian las malas condiciones laborales que se han ido manifestando con el tiempo en esta profesión esencial… y sin embargo tan poco reconocida.

Golpean el pavimento con pasos decididos, cantan canciones y llevan carteles en el aire denunciando sus malas condiciones laborales. “Despreciados, maltratados, mal pagados”, ¿Podemos leer en uno de ellos? “No hay bebés en el casillero. No son sardinas”.está escrito en otro. Vestidos con sus túnicas azules y rosas, unas sesenta cuidadoras de la zona de Brive-la-Gaillarde se reunieron este martes 19 de noviembre.

Denuncian general harto: “Hoy en día, nuestras condiciones de trabajo se han deteriorado significativamente.susurra Mélanie, asistente de guardería en la zona de Brive. Siempre nos piden más, pero con menos recursoscontinúa la mujer que cuenta con unos diez años de experiencia a sus espaldas.

Es duro física y mentalmente.

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Auxiliar de guardería en la zona de Brive

“La norma hoy es un profesional por cada cinco niños que no caminandice Mélanie. Ella inmediatamente continúa: Tienes que imaginarte con cinco hijos que mantener. Hay uno que llora porque tiene hambre, un segundo que llora porque quiere dormir, un tercero porque tiene el pañal lleno y así sucesivamente.enumera la auxiliar, precisando que a su alrededor, el llanto nunca cesa. Al mismo tiempo, es el único medio de expresión para los niños, pero no es fácil satisfacer todas estas necesidades al mismo tiempo cuando estás solo”.

Además de estos constantes llantos, Mélanie también refiere una enfermedad física. “Trabajamos en lugares donde todo ha sido diseñado para los niños, especialmente los muebles., dice el profesional. Es decir que siempre estamos agachados, ya sea para darles comida en mesitas, o para jugar con ellos en las colchonetas. Cuidar a niños pequeños también es un trabajo físicamente duro, aunque siempre lucho por ellos.”

Después de diez años de experiencia en la profesión, Mélanie ya no siempre reconoce la profesión que abrazó por vocación. “Cuando escucho hoy que la profesión quiere extenderse a personas que no han sido formadas, veo rojoconfiesa. Hemos obtenido diplomas para ejercer esta profesión. Porque cuidar de tu propio hijo en casa no tiene nada que ver con cuidar de otros niños en la guardería.”recuerda Mélanie.

Estas condiciones laborales llevan a algunos cuidadores infantiles a repensar su lugar dentro de la profesión. Aurélie, que tiene algunos años de trabajo más que Mélanie, explica que está completamente agotada. “Incluso si amo mi trabajo, y eso es lo que me mantiene activo hoy, no sé cuánto tiempo más podré seguir adelante”.

“Esta mañana, sesenta cuidadores de la zona de Brive están presentes en las callesexplica Carine Bielly, secretaria de la CGT de Brive Agglo CCAS. Eso es una cuarta parte de la fuerza laboral total”.

Una presencia importante, que se explica por su hartazgo general: “Hoy luchan por sus condiciones de trabajo. Especialmente en lo que respecta a la tarifa supervisor-hijo, que no se corresponde con sus expectativas. Quieren un decreto que cambie esta situación.”

Según el secretario de la CGT, una revisión a la baja de esta tasa reduciría de manera más generalizada los riesgos de abusos presentes en la profesión. “Cuando se manejan varios niños, es difícil cubrir todas las necesidadesexplica Carine Bielly. Hoy sabemos que existen abusos en las guarderías privadas, es un fenómeno nacionalinsiste. No quiero que esto suceda en las guarderías públicas”.

¿Un bono mensual de cien euros?

Si los asistentes de guardería están presentes en la calle este martes por la mañana, también se puede esperar recibir el bono de atractivo. “Esta bonificación mensual de cien euros depende de la buena voluntad del alcalde del municipioexplica el secretario de la CGT de la aglomeración de Brive-la-Gaillarde. Sin embargo, deberían tenerlo todos, ya que de esos cien euros las comunidades sólo tienen que pagar 34 euros, siendo financiado el resto por el Fondo Nacional de Asignaciones Familiares. Para ellos sería un reconocimiento al trabajo realizado.”