AGENTE DE MANTENIMIENTO Y CATERING ESCOLAR VERSÁTIL Contrato 100% de duración determinada – M/F
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Categoría de servicio civil: C
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Ubicación: DOUVAINE
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Tipo de contratación: Puesto no permanente
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Duración del contrato: 6 meses
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Cuenca geográfica: Cuenca de Chablais
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Jornada laboral semanal: 35 horas
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Profesión/Campo de acción: Intervenciones técnicas – Entrevistas universitarias
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Tiempo de trabajo: 100%
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Sector/marco laboral: Técnico – Asistente técnico territorial
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Grado: Todos los grados en el marco laboral
Agente del Departamento bajo la autoridad funcional del jefe del establecimiento o por delegación de su subgerente, el agente trabaja dentro del establecimiento. Es responsable de la limpieza y mantenimiento de las instalaciones, superficies, mobiliario y equipos utilizados por el colegio respetando las normas e instrucciones de seguridad e higiene. Participa activamente en actividades relacionadas con la restauración.
Misiones principales
Diariamente, estas son las misiones en las que trabajarás dentro de la universidad:
Restauración
Asistes al chef y/o ayudante de cocina en las operaciones de pretratamiento, desembalaje y preparación en frío (entrantes y postres).
Realizas la colocación en los carros, el almacenamiento de mercancías y la distribución de alimentos.
Aplicas las Buenas Prácticas de Higiene vigentes y contribuyes a la lucha contra los residuos.
Participas en el servicio, limpieza del restaurante autoservicio y el buceo (pequeños y grandes buceos).
Mantenimiento de locales
Contribuyes al mantenimiento rutinario de locales administrativos, técnicos o especializados (suelos, superficies de vidrio, mobiliario, instalaciones sanitarias, equipos de restauración) según el cronograma establecido por el subdirector.
Vacías los botes de basura y eliminas los desechos comunes.
Se utilizan máquinas (autolavadora, monocepillo, etc.) y los productos de mantenimiento adecuados según las instrucciones de uso y fichas técnicas/de seguridad.
Adoptas los métodos de limpieza vigentes en el establecimiento.
Usted almacena y mantiene el equipo después de su uso.
Lencería
Realizas el mantenimiento textil (clasificación, lavado, planchado, almacenamiento)
Bienvenido
Realizas misiones telefónicas y de recepción física del público.
Habilidades, cualidades requeridas / condiciones de trabajo
Saber cómo:
Dominio de los procedimientos y técnicas mecanizadas de limpieza y desinfección manual.
Saber manejar aparatos eléctricos y equipos mecanizados (monocepillo, autolavadora, aspiradora, etc.)
Saber elegir y dosificar productos según las superficies a tratar
Saber leer las instrucciones y seguir las instrucciones de uso del producto.
Conocer y aplicar las normas de higiene, seguridad y mantenimiento de equipos.
Domina el manejo de gestos y posturas relacionadas con tus misiones.
Saber organizar su trabajo según el cronograma y las instrucciones orales y escritas.
Habilidades blandas:
Tener un comportamiento apropiado para trabajar en un ambiente escolar (cortesía, lenguaje apropiado en presencia de estudiantes de secundaria)
Adaptabilidad a los horarios y limitaciones del establecimiento.
Capacidad organizativa, rigor (por ejemplo, saber comprobar la limpieza de los locales e identificar las superficies a tratar prioritariamente)
Versatilidad (capacidad para realizar todas las misiones del puesto y variar las tareas)
Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
Restricciones específicas de la función:
Franja horaria de presencia situada entre las 6:00 y las 18:30 horas.
Horarios sujetos a cambios dependiendo de las limitaciones y necesidades del servicio.
Uso de aparatos eléctricos, mecanizados, productos peligrosos y punzantes.
Manejo de carga
Exposición al calor, frío, humedad, ruido.
Ritmo rápido (especialmente durante el servicio de catering)
El puesto se cubrirá en el colegio Bas-Chablais de Douvaine con un contrato de duración determinada, al 100%.
Tus ventajas al unirte a nuestra comunidad:
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Puesto de tiempo completo, tiempo de trabajo anualizado, licencia durante cada período de vacaciones escolares
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Remuneración legal a la que se suma un subsidio por dificultades y experiencia (IFSE) y un complemento de compensación anual (CIA)
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Vales de restaurante con un valor nominal de 7,50EUR (aportación de 4,50EUR por parte de la comunidad)
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Comité de Obras Sociales (asociación que permite beneficiarse de ayudas y tarifas privilegiadas: ocio, vacaciones, ayudas individuales y familiares)
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Participación en seguros y salud complementarios (sujeto a condiciones)
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Contribución a los costes de transporte y abonos para desplazamientos entre casa y trabajo (abono de transporte público, paquete de movilidad sostenible para desplazamientos en bicicleta, bicicleta eléctrica y como conductor o pasajero en coche compartido)
Si se reconoce en este puesto, el Departamento está esperando su solicitud.
Departamento de Alta Saboya
El departamento de Alta Saboya, una comunidad de 3.000 agentes que ejercen más de 120 profesiones, es uno de los mayores empleadores de su territorio. Despliega sus políticas y acciones en beneficio de los 800.000 habitantes de Alta Saboya, contando con un presupuesto de alrededor de mil millones de euros.
Trabajar en el Departamento de Alta Saboya significa unirse a un equipo que invierte diariamente en la solidaridad humana y territorial de la que es garante. Acción social, colegios, carreteras departamentales, deporte, cultura, medio ambiente… ¡participan en la evolución y construcción del futuro de uno de los departamentos más atractivos de Francia!
¿El pequeño extra? Un parque infantil excepcional y los más bellos espacios naturales sensibles a tu alcance.
Aplicar a través del botón APLICAR
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