13 propuestas urgentes para frenar la espiral de violencia

“840 clases para escuelas superpobladas, falta flagrante de docentes e inseguridad rampante” : esta es la alarmante observación formulada por Emmanuel Octavie, secretario general del sindicato de docentes de la UNSA Guyana, y Jehan-Olivier Maignien, secretario general de la UNSA Santé du Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais (CHOG), sobre la ubicación de Saint-Laurent-du-Maroni. Según estos dos representantes sindicales, esta ciudad en plena expansión demográfica está experimentando un aumento de la inseguridad que afecta directamente a sectores esenciales como la sanidad y la educación. Los ataques alrededor de escuelas y hospitales están aumentando, lo que desalienta a muchos profesionales a establecerse o permanecer allí.

Emmanuel Octavie hace sonar la alarma: si no se hace nada para frenar esta espiral de violencia, el futuro mismo de Saint-Laurent-du-Maroni está en juego. Durante una reciente conferencia-debate, presentó, con su colega, un 13-. plan de acción puntual, destinado a reforzar la seguridad de todos y crear las condiciones para un entorno de vida estable y atractivo.

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No hacemos simples exigencias, proponemos soluciones concretas para un futuro mejor

señaló.

Entre las medidas clave, se encuentra un mayor apoyo a la crianza de los hijos y el aprendizaje del francés para los padres. Los sindicatos insisten en el papel fundamental de la educación familiar y el dominio del idioma para fortalecer la integración y prevenir el abandono escolar y la delincuencia. “La educación nacional no podrá hacerlo todo sola”recuerda Emmanuel Octavie, destacando la importancia de los programas de apoyo a los padres para ofrecer a los jóvenes un entorno estable.

Las propuestas también incluyen el desarrollo de centros de formación profesional para jóvenes no escolarizados y solicitantes de empleo, así como la creación de pequeñas empresas locales para reducir la economía informal. Es necesario fortalecer el tejido económico de la ciudad para absorber a esta juventud en crecimiento y evitar que se quede abandonada a su suerte.

Otro tema crucial: el desarrollo vecinal. Emmanuel Octavie recomienda mejorar los espacios públicos, en particular creando parques, áreas de juego y reforzando la iluminación para aumentar la seguridad.

Los barrios informales y abandonados no deben quedarse atrás

insiste, viendo en estos acuerdos una forma de construir vínculos sociales y prevenir tensiones.

También se destaca la cooperación regional con Surinam, así como el desarrollo del transporte público para abrir ciertos distritos de Saint-Laurent-du-Maroni y facilitar el acceso a los servicios públicos. Frente a una población estimada en cerca de 100.000 habitantes, las infraestructuras actuales son insuficientes y contribuyen al aislamiento de determinadas zonas.

Finalmente, Jehan-Olivier Maignien, secretario general de la UNSA Santé du Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais, pide la creación de una comisaría de policía para Saint-Laurent-du-Maroni, una petición recurrente de los habitantes.

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Con el aumento de la población y la delincuencia, los actuales organismos encargados de hacer cumplir la ley tienen claramente un tamaño insuficiente para hacer frente a los desafíos de seguridad.

declara, añadiendo que la ausencia de una comisaría ralentiza las intervenciones y complica la gestión de situaciones de crisis.

Los representantes sindicales esperan que estas propuestas sean acogidas favorablemente por las autoridades competentes. Se entregará al prefecto un documento en el que se detallan estas 13 medidas para que las transmita al Gobierno y al Primer Ministro.esperando que desencadenen un fuerte compromiso por parte del Estado.

No son simples demandas, sino acciones necesarias para salvar el futuro de nuestra ciudad

concluye Emmanuel Octavie, decidido a continuar la movilización si estas propuestas no encuentran un eco concreto.