Diplomados que promueven la integración de los refugiados.

Venían de Ucrania, Afganistán o Perú. Todos huyeron de su país. El viernes 18 de octubre, en el marco de la Semana de la Integración, el prefecto de Charente-Maritime, Brice Blondel, fue a su encuentro. También estuvieron presentes el grupo Cosy Hôtels y los distintos socios que permitieron la integración de estos diez refugiados en el mundo de la formación y el trabajo.

“Hubo post-Covid y fue muy difícil. En septiembre de 2021 ya no pudimos limpiar nuestras habitaciones por falta de personal. Fue un verdadero problema. Perdimos 30.000 euros de facturación”, recuerda Cédrik Poucineau, director del grupo Cosy Hôtels. El grupo posee tres hoteles en La Rochelle, con un total de 245 habitaciones. Lo que representa el 15% de la capacidad hotelera de la ciudad.

Con la colaboración del Estado, la Región de Nueva Aquitania, la Comunidad Urbana de La Rochelle, France Travail y el centro de formación Cipecma, Cosy Hôtels creó en 2023, tras un fracaso el año anterior, un certificado de competencia para el mantenimiento de habitaciones.

Diez alumnos

“Hubo 27 candidatos alófonos, se seleccionaron diez. No hubo abandono”, subraya Cédrik Poucineau. “Escribimos con la empresa un programa de formación de cuatro meses de duración”, confiesa Céline Martineau, coordinadora de Afset (acción de formación en el lugar de trabajo) en Cipecma. La formación tuvo lugar en el seno del grupo Cosy Hôtels y en ella, principalmente los empleados se convirtieron en formadores de los diez alumnos.

Las primeras cinco semanas de formación estuvieron dedicadas al aprendizaje del idioma francés por parte de profesores de Cipecma. “Esta capacitación nos permitió revisar nuestros propios procesos. Reaprendimos nuestra propia profesión”, señala una de las amas de llaves del hotel del grupo. Al final, cuatro de los refugiados trabajaron en Cozy Hôtels. Los demás partieron para otra formación o retomaron sus estudios. “Nuestro deseo es repetir la experiencia”, concluye Cédrik Poucineau.