“Emprender diferente significa emprender según tus valores, principios y aspiraciones. Cada vez más, los jóvenes profesionales quieren darle sentido a su trabajo, como una continuidad de quiénes son como persona, sus valores y lo que desean lograr en términos de cambio en la sociedad. La participación ciudadana también se traduce en trabajo”, explica Marie-Josée Paquette, directora general del Consejo québécois de la cooperación y la mutualidad (CQCM).
Un modelo justo, equitativo y rentable
Dos tercios de las cooperativas de todo Canadá se crean en Quebec. También existe un ecosistema que actúa para apoyar el desarrollo cooperativo, así como una ley que define los diferentes modelos de negocio cooperativo. “La belleza de este modelo es que es complejo, pero ofrece una gran cantidad de oportunidades. También es posible que las empresas reciban determinadas ayudas financieras, ya que el gobierno de Quebec apoya la creación de cooperativas desde 2004, en colaboración con redes de apoyo a las cooperativas”, explica.
Se trata, pues, de un modelo colectivo y democrático, anclado en las comunidades y que responde muy bien a las aspiraciones de sus miembros según sus necesidades. Señalemos también que la cooperativa tiene vocación económica, pero que el dinero nunca podrá utilizarse para reponer los bolsillos de accionistas externos a la empresa. Todos los excedentes permanecen en la empresa o se devuelven automáticamente a los miembros en diferentes formas, como descuentos, por ejemplo.
La fuerza colectiva del movimiento cooperativo y mutualista en Quebec también reside en la puesta en común de bienes y servicios. “Trabajamos mucho en agrupar las compras de equipos por sector de actividad. Este es especialmente el caso de las cooperativas de paramédicos que realizan compras colectivas o incluso de William.coop, que es una cooperativa creada, entre otras cosas, para suministrar CPE. “Es una gran tendencia ganar influencia y utilizar la fuerza de los números para reducir los costos de compra”.
Un ejemplo empresarial inspirador
Inaugurada en 2019, la empresa Baseline, especializada en innovación digital e inteligencia artificial, optó por emprender el negocio optando por el modelo COOP. Para el director general de la empresa, David Beauchemin, valores como la equidad, la innovación y la colaboración entre los miembros le permitieron reconocerse a través de este modelo empresarial.
“Una de las motivaciones fundamentales es la voz de expresión que este modelo posibilita ya que cada persona es escuchada. Personalmente, creo firmemente en la distribución justa de la riqueza y el capital. No había mucha organización en la que me reconociera y no quería sentir que me estaba tergiversando”.
Esta elección empresarial también suscita una gran curiosidad, ya que la cooperativa, en comparación con el modelo de negocio más tradicional constituido de manera mucho más jerárquica, ofrece una gran libertad manteniendo una democracia local.
En los últimos tres años, la empresa ha experimentado un crecimiento del 300%, manteniéndose fiel a su visión de enriquecimiento colectivo y justo para sus miembros y clientes. Ahora formada por 15 miembros, Baseline continúa evolucionando, sumándose a cuatro nuevos colaboradores en el último año. “A lo largo del camino, adoptamos el modelo y hoy se ha convertido en una interesante palanca de contratación. Buscamos perfiles un poco más emprendedores para que tengan la oportunidad de destacar e invertir en un proyecto que les corresponde sin tener que construirlo todo solos”.
Esta capacidad de ejercer una influencia positiva contribuyendo al avance del progreso y del conocimiento en IA en Quebec, sigue confirmando hasta el día de hoy la decisión de Baseline de seguir creciendo como cooperativa, al tiempo que hace que sus miembros brillen y sean valientes en los intereses. de todos.
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