Kaolack, 21 de septiembre (APS) – Jean Birane Nging, nuevo director del Centro Regional de Obras Universitarias y Sociales de Sine-Saloum (CROUSS-SS), debe arrojar luz sobre la gestión previa a su nombramiento, instaron los dirigentes del Sindicato Nacional del Personal de la Enseñanza Superior de Senegal (SYNAPES, sección CROUSS-SS).
“(…) le instamos a que reconsidere la gestión anterior del CROUSS”, declaró su secretaria general, Tidiane Cissokho, conocida como “Cisko”.
Jean Birane Nging fue instalado como nuevo director del CROUSS-SS el 22 de julio, en sustitución del profesor Ousseynou Diop.
Más de dos meses después de haber tomado las riendas de esta estructura, el Sindicato Nacional del Personal de la Enseñanza Superior de Senegal quiere que se arroje luz sobre la gestión anterior a su llegada.
“Necesitamos tener información sobre esta gestión antes de su nombramiento y conocer su hoja de ruta, para poder comprometernos, como organización sindical, a hacer campaña en este sentido para el surgimiento del CROUSS y sus agentes”, afirmó Tidiane Cissokho.
El viernes, durante un encuentro con la prensa, se hizo eco de la situación en la Universidad de Sine-Saloum El Hadji Ibrahima Niass (USSEIN), en particular en el CROUSS.
“Le informamos al director de CROUSS que lo estamos vigilando, porque todas las prácticas que existían aquí, con la llegada de SYNAPES-CROUSS, deben ser malos recuerdos”, advirtió el señor Cissokho.
“Nuestro sindicato, como toda organización sindical digna de ese nombre, tiene la misión de evolucionar sobre dos pilares: el mantenimiento, la preservación de los puestos de trabajo, porque es muy sagrado, y la defensa de los intereses morales y materiales del personal”, recordó.
Durante su encuentro cara a cara con los periodistas, el Sr. Cissokho volvió a hablar de la génesis de esta organización sindical que fue bautizada el 26 de abril de 2024.
Los responsables de SYNAPES prometen “luchar con uñas y dientes” para que los agentes de CROUSS puedan “recuperar su dignidad y recuperar la consideración” de su dirección para que las dificultades que viven los agentes puedan terminar.
”Los agentes de CROUSS tienen desde hace mucho tiempo dificultades relacionadas, en particular, con los subsidios familiares que no se pagan a ciertos trabajadores, entre otros problemas a los que [ils] “Siempre nos hemos enfrentado a esto”, lamentó el unionista.
Se compromete a “defender con dignidad y fidelidad” a los agentes de la CRUSS-SS.
Además de las asignaciones familiares, también cita asignaciones y otras bonificaciones que no todos los agentes reciben.
ADE/ASG/FKS
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