A lo largo de la semana, La Matinale de la RTS ofreció una serie sobre la integración de los jóvenes inmigrantes. Ya provengan de la sociedad civil, de las instituciones o del mundo empresarial, las iniciativas en este ámbito se multiplican en la Suiza francófona. Reuniones.
Prácticas de 6 meses en empresas.
La Federación de Empresarios de Friburgo ha creado unas prácticas de seis meses en empresas de construcción para jóvenes inmigrantes.
Sayed Khalili, de 20 años, viene de Afganistán. Un poco tímido, tuvo que dirigirse al público durante la entrega de los certificados de prácticas: “Esta formación me dio confianza en mis capacidades. Gracias a quienes creyeron en mí”, agradece, dirigiéndose en particular a sus profesores.
“Hay escasez de mano de obra en nuestras profesiones. Y dado que estas personas tienen antecedentes difíciles, lo quieren. Esto es algo fantástico para nosotros”, subraya David Valterio, director de la Federación de Empresarios de Friburgo.
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Formación para mejorar la integración
Actualmente, más de uno de cada dos jóvenes inmigrantes recibe formación, cinco años después de su llegada a Suiza. Este es el resultado de la estrategia puesta en marcha por la Confederación y los cantones para mejorar la integración de los jóvenes inmigrantes, en particular a través del aprendizaje previo.
Por este sector pasó Bsrat, un joven eritreo que llegó al Valais a los 20 años. Está completando su aprendizaje como asistente de atención comunitaria en un hogar para ancianos en Chamoson. “Me encanta trabajar aquí. Estas personas nos traen felicidad y nos hacen compartir”, afirma.
“Muchos inmigrantes lejanos son personas comprometidas y motivadas que quieren adquirir un estatus profesional en Suiza… Sin ellos, creo que cerraríamos el establecimiento”, señala Philippe Vouillamoz, director de este EMS.
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La necesidad de patrocinio juvenil
La integración de los jóvenes inmigrantes en Suiza se ve facilitada por iniciativas de patrocinio de asociaciones. En el cantón de Vaud, por ejemplo, la asociación Nela encontró una madrina para una joven refugiada de Burundi, que llegó a Suiza hace poco más de dos años.
“Lo más difícil fue la soledad. Y quedarme sin hacer nada, yo que siempre he hecho cosas en mi vida, fue muy difícil para mí”, dice Frank*, que quiso mantener el anonimato.
Pero un encuentro cambió un poco su vida en Suiza hace nueve meses: el de Patrizia, su madrina, enfermera jubilada y madre de dos hijos mayores. “Nos vemos todas las semanas. Lo llevo al cine, al teatro, para integrarlo a esta cultura. Y poco a poco comencé a ayudarle a escribir cartas de solicitud para encontrar plazas de prácticas o de aprendizaje”, explica Patrizia.
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Reconocimiento de títulos universitarios
Algunos jóvenes inmigrantes llegan a Suiza con diplomas, pero éstos rara vez son reconocidos. Para compensar esto, la Universidad de Ginebra está innovando ofreciendo un semestre de prueba a los jóvenes inmigrantes que deseen acceder a una formación académica.
Hadis*, un joven afgano que llegó a Suiza a los 18 años, se beneficia actualmente de ello. “Comencé una licenciatura en ciencias de la computación en una universidad de Kabul, pero solo pude estudiar cinco meses antes de tener que salir de mi país. Cuando llegué aquí, mi diploma no fue reconocido. “
Por lo tanto, siguió el programa en la Universidad de Ginebra, con la amenaza de un hacha al final. “Se nos exige obtener al menos 18 créditos para el primer semestre. Después, si lo logramos, podremos ingresar a la universidad como estudiantes regulares, de lo contrario, no podremos ingresar. Como resultado, tengo la única oportunidad de tener éxito…”
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La importancia de los permisos
“A veces trabajaba los 7 días de la semana y al final del mes no podía arreglármelas. No podía hacer nada porque tenía licencia F. Se aprovecharon de mi situación porque quería ser independiente y dejar de recibir asistencia social”, testifica Atiq, un joven afgano de 26 años que ahora trabaja en una restauración en Ginebra.
El joven recurrió a la Asociación Yojoa, que cree que “los jóvenes de origen migrante aportan soluciones más que problemas”. Fue ella quien le encontró su nuevo trabajo, que finalmente le permitió cambiar su permiso provisional de refugiado por un permiso B, el permiso de establecimiento.
“Antes, con la licencia F no podía tener vivienda, ni siquiera suscripción telefónica. Así que ahora estoy feliz y puedo seguir adelante en mi vida”, sonríe.
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Reportajes radiofónicos: Pierre Bavaud
Adaptación web: Kissling victoriano
*Nombres identificados
