Situada en la zona de Haut-Villé, la empresa Dispeo (antes ADS) se encuentra en quiebra, como os contamos en El observador de Beauvais desde el viernes 20 de enero. Los 240 empleados temen ser liquidados el 6 de enero.
Caída de pedidos, disminución del volumen de negocios, impuestos o cargas demasiado elevadas… Estos son los motivos que empujan a varias fábricas y empresas a iniciar un plan económico social en Francia y en Oise. como AGCO en Beauvais o de Forvia a Méru.
Sin embargo, para la empresa de logística Dispeo, que actualmente sólo cuenta con dos sedes (una en Évreux, Eure, y otra en Beauvais, con sede en Haut-Villé), la situación es bastante diferente, pero no menos preocupante.
“No nos falta trabajo, trabajamos horas extras todos los días,
Trabajamos los sábados y tenemos no menos de 50 trabajadores temporales permanentes”explica Eddy Binet, representante sindical de CFDT Dispeo Beauvais. Sin embargo, la empresa, que cuenta con 240 empleados con contrato permanente, sólo en la prefectura de Oise, se encuentra en quiebra desde el 27 de junio.
Y desde el cierre a finales de septiembre de una de las tres instalaciones de Dispeo en Hem, en la metrópolis de Lille, con 260 despidosla situación apenas inspira optimismo.
Retrasos salariales durante varios meses.
Sobre todo porque su accionista, la sociedad del grupo Hopps, se encuentra en una situación preocupante: paradójicamente, esta sociedad controlada por Éric Paumier, Frédéric Pons y Guillaume Salabert y especializada “en la recuperación de empresas en dificultades”fue puesto en liquidación forzosa por el tribunal de Nanterre el 23 de octubre.
Por tanto, la supervivencia de las dos filiales de Beauvais y Ebroïc requiere una oferta de uno o varios compradores. “Pero con una deuda de millones de euros, tenemos pocas esperanzas”lamenta el representante sindical de Dispeo. Desde el verano también se han lanzado varias licitaciones sin éxito.
Aunque la dirección aún no ha anunciado un plan económico social (PSE), los empleados siguen sufriendo la situación, sobre todo porque “Los retrasos salariales sufridos desde
varios meses o prestaciones sociales que no se pagan ». El pasado mes de junio, unos cincuenta empleados se manifestaron ante las puertas de la fábrica ante estos retrasos.
Próxima audiencia el 6 de enero
Este mes, el 13.mi mes, inicialmente pagado al mismo tiempo que el salario del 1es diciembre, no fue tocado por ningún empleado al momento de la publicación del periódico. “Nunca había visto empleados tan dedicados. Todo el mundo está trabajando duro y nadie sabe si, a principios de 2025, todavía tendremos trabajo”.clama Eddy Binet.
Y con razón, el 6 de enero de 2025, la próxima audiencia tendrá lugar en el tribunal de comercio de Marsella, en Bouches-du-Rhône (departamento donde tiene su sede el accionista), precisamente en Aix-en-Provence. Sin comprador, la empresa será sometida a liquidación forzosa, quedando “sobre el piso” Más de 400 empleados en Beauvais y Évreux.
Al ser contactada, la dirección de la empresa prevé tres escenarios:
- un plan de continuidad del negocioque tiene como objetivo mantener la actividad de la empresa durante una crisis;
- un plan de recuperación empresarialque pretende normalizar la actividad lo antes posible;
- o liquidación judicial, « el más dramático de los escenarios”, lo que conduciría al despido económico de todos los empleados y luego al cierre del sitio.
“Si estamos aquí es porque el accionista ya no puede pagar, expresa la dirección. Aun así, si no falta trabajo, lo principal es ser rentables, cosa que ya no somos porque estamos drásticamente escasos de flujo de caja. »
“Creíamos que un accionista francés sería más fiable”
Si la empresa de logística está establecida en Beauvais desde 1998, en una plataforma logística de 35.000 m2 adquirido en noviembre de 2023 por STAM Europeha tenido varios accionistas desde su creación. En 2018, seis años después de su adquisición, el grupo japonés Rakuten vendió la empresa (anteriormente Alpha Direct Services) a Hopps Group.
“En ese momento, fue una buena noticia para nosotros, recuerda Eddy Binet. Nos decíamos que la compra de la empresa por un grupo francés prometía más fiabilidad que un accionista japonés. Nos equivocamos”lamenta el delegado sindical que espera febrilmente el próximo plazo del 6 de enero.
