Ericsson Canadá reconocido por Forbes como uno de los mejores empleadores de Canadá para la diversidad

Ericsson Canadá reconocido por Forbes como uno de los mejores empleadores de Canadá para la diversidad
Ericsson Canadá reconocido por Forbes como uno de los mejores empleadores de Canadá para la diversidad
-
  • Ericsson Canadá fue reconocida por su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo
  • El premio se basa en criterios integrales, que incluyen prácticas de contratación inclusivas, programas de apoyo a los empleados y una representación diversa del liderazgo.

Toronto, 9 de julio 2024 /CNW/ – Ericsson Canadá (NASDAQ: ERIC) fue nombrada por Forbes como uno de los mejores empleadores de Canadá para la diversidad en 2024, ocupando el puesto 38mi entre las 200 empresas registradas en la lista. Este reconocimiento destaca el compromiso de la empresa de fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso, marcando otro hito importante en sus esfuerzos continuos para apoyar las iniciativas DEI.

“Estamos increíblemente orgullosos de ser reconocidos por Forbes como uno de los mejores empleadores de diversidad de Canadá”, dice Jeanette Irekvist, presidenta de Ericsson Canadá. Este reconocimiento es un verdadero testimonio de la experiencia, satisfacción y posibilidades de nuestros empleados. Como empresa a la vanguardia del desarrollo global de tecnologías de comunicaciones de próxima generación, nos enorgullecemos enormemente de la calidad de nuestro trabajo. Esta distinción de Forbes refuerza nuestro compromiso de crear un entorno inclusivo, así como la dedicación y el orgullo de nuestro equipo al servir a nuestros clientes”.

Forbes y la firma de investigación de mercado Statista analizaron los resultados de una encuesta realizada a más de 40.000 empleados de empresas e instituciones canadienses que emplean a 500 o más personas para compilar la lista. Los encuestados calificaron de forma anónima a su empresa en cuestiones relacionadas con la diversidad, incluida la edad, el género, el origen étnico, la discapacidad y la igualdad LGBTQ+. Además, se analizaron las mejores prácticas de diversidad de cada empresa, incluidos grupos de recursos para empleados, programas de contratación para poblaciones indígenas, publicación de datos sobre diversidad, entornos laborales accesibles y el porcentaje de mujeres en puestos directivos.

Ericsson Canadá integra diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todos los aspectos de su estrategia de reclutamiento y participación de los empleados, aprovechando la tecnología para mejorar estos esfuerzos. La empresa publica puestos en varias bolsas de trabajo y se asegura de que al menos el 35 % de los candidatos sean mujeres, lo que se apoya en diversos paneles de entrevistas y preguntas inclusivas basadas en el comportamiento. Después de la contratación, Ericsson apoya a sus empleados a través de programas de tutoría, grupos de recursos para empleados, instalaciones inclusivas, opciones de trabajo flexibles y encuestas anuales de satisfacción.

Con más de 3100 empleados en oficinas y centros de I+D 5G de última generación en Montreal, Ottawa y para Toronto, Ericsson es una de las 13 empresas que más gastan en I+D en Canadá y ha invertido 7.200 millones de dólares en I+D a lo largo de los años. La compañía ha sido una parte vital del ecosistema de innovación y la historia de I+D de Canadá durante más de 70 años, permitiendo a las industrias del país desempeñar un papel de liderazgo en el escenario global, apoyando a los principales proveedores de servicios en el camino hacia la implementación de 5G a nivel nacional y colaborando con actores líderes de la academia y la industria en general.

Para obtener más información sobre la lista de los mejores empleadores de Canadá para la diversidad en 2024, haga clic aquí.

SÍGANOS :

Suscríbase a los comunicados de prensa de Ericsson aquí
Suscríbase a los blogs de Ericsson aquí
https://twitter.com/ericsson
https://www.facebook.com/ericsson
https://www.linkedin.com/company/ericsson

MÁS INFORMACIÓN AQUÍ:
Sala de prensa Ericsson
[email protected]
[email protected]

ACERCA DE ERICSSON:
Ericsson permite a los proveedores de servicios de comunicaciones y a las empresas aprovechar plenamente el valor de la conectividad. La cartera de la empresa cubre las siguientes áreas de negocio: redes, software y servicios en la nube, soluciones inalámbricas empresariales, plataforma y tecnología de comunicaciones globales y nuevos negocios. Está diseñado para ayudar a nuestros clientes a digitalizarse, aumentar la eficiencia y encontrar nuevas fuentes de ingresos. Las inversiones de Ericsson en innovación han llevado los beneficios de la movilidad y la banda ancha móvil a miles de millones de personas en todo el mundo. Las acciones de Ericsson cotizan en Nasdaq Estocolmo y Nasdaq Nueva York.www.ericsson.com

Nathan Gibson
[email protected]
Móvil: 647-554-1423

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/657835/Ericsson_Logo.jpg

FUENTE Ericsson Canadá

-

PREV Gobiernos Valón y FWB: cinco sustitutos llamados a prestar juramento en la Cámara
NEXT Concierto de la Orquesta Nacional de Isla de Francia