El 6 de diciembre de 2024, el centro de formación Interfor organizó la ceremonia de graduación de la promoción de 2024, en Unilasalle Amiens.. Este evento emblemático reúne a cerca de 700 invitados, incluyendo graduados y sus seres queridos, representantes institucionales, mentores empresariales y empleados de Interfor.
Una velada marcada por el éxito
La ceremonia comienza con un momento de apertura único, presentado por Esther Richez y Magali Quillico., Actrices y formadoras de improvisación teatral en la compañía La Boîte d’Impro.. Su actuación, dedicada a la inauguración de la ceremonia de graduación, añade un toque único a este evento.
Luego de unas palabras de bienvenida y agradecimiento por parte de los organizadores, los graduados son homenajeados durante la ceremonia de graduación. La velada también será una oportunidad para celebrar a los mejores estudiantes y resaltar los éxitos del año en todos los sectores de Interfor. Sigue un momento de convivencia con un cóctel preparado por aprendices del sector de Hostelería-Restauración, un DJ para amenizar la velada, además de fotomatones para inmortalizar esta celebración.
Formación variada y un futuro prometedor para Interfor
Interfor es un centro de formación que, cada año, apoya a cerca de 1.000 aprendices y forma a cerca de 3.000 aprendices de diferentes sectores profesionales. Este año, la ceremonia de graduación está marcada por la primera promoción de Gerentes de Distribución Omnicanal (BAC+3) y por la graduación de Secretarias Médicas de las convocatorias de enero y octubre de 2024.
La organización sigue evolucionando y anuncia la apertura de un nuevo curso de formación de responsables comerciales y de marketing (BAC+5) en el sector Marketing-Ventas, así como el ingreso a formación de la segunda promoción de Responsables de Recursos Humanos (BAC+5).
Un trampolín para los jóvenes y las empresas
Interfor ha observado un marcado interés por su formación, en particular la formación mediante el estudio y el trabajo, un modelo educativo muy popular entre los jóvenes y las empresas. Con altas tasas de éxito y una tasa de integración profesional, Interfor confirma su papel clave en el aumento de las habilidades de los jóvenes y el apoyo a las empresas de la región. La formación mediante el trabajo y el estudio, un verdadero trampolín hacia el empleo, sigue demostrando su valor en las empresas colaboradoras.
Una asociación entre Interfor y Halo
Interfor SIA y LAHO anuncian la firma de un acuerdo de colaboración destinado a fortalecer la oferta de formación profesional en el departamento de Somme y ampliar el impacto de LAHO en el territorio.
LAHO, marca de la Región CCI Altos de Francia, es líder en formación permanente en Altos de Francia. Es reconocida por su compromiso con la empleabilidad de las personas y el desarrollo de habilidades. Con presencia en diecisiete centros repartidos en los territorios de Aisne, Artois, Grand Hainaut, Littoral Audomarois, Lille Metropolis y Oise, LAHO se ha consolidado como un actor clave ofreciendo una formación adaptada a diversos públicos como los empleados, el estudio y el trabajo. estudiantes, solicitantes de empleo, directivos y estudiantes.
Por su parte, Interfor SIA, creada en 1972 por la CCI de la Somme, opera principalmente en el departamento. Interfor SIA capacitó a 3.941 aprendices en 2023 y se distinguió en la implementación de sistemas de formación profesional continua, formación inicial, aprendizaje, evaluación de habilidades y VAE. Con una experiencia reconocida y una sólida presencia en Amiens y Abbeville, Interfor SIA representa un socio ideal para este ambicioso proyecto.
Cabe señalar que Laho forma a cerca de 40.000 personas al año y ya ha apoyado a más de 1.500 empresas. Estas cifras subrayan la escala y el impacto de esta red de formación a escala regional.
¿Qué compromisos?
Esta asociación estratégica tiene como objetivo desarrollar la oferta de formación en la región de Picardía, enriqueciendo así las oportunidades de formación disponibles para los actores económicos locales. LAHO aportará su know-how, asistencia técnica y productos de capacitación licenciados a Interfor SIA, mientras que Interfor SIA utilizará su experiencia y proyectos de desarrollo para fortalecer la oferta de capacitación en este territorio.
Las dos organizaciones se comprometen a respetar varios indicadores clave para garantizar el éxito de esta colaboración:
La asociación prevé la creación de un comité de coordinación que se reunirá varias veces al año para gestionar el “mapa de formación LAHO” en Hauts-de-France, coordinar proyectos de comunicación y proyectos innovadores, como el desarrollo de nuevas formaciones adaptadas a las nuevas tendencias. necesidades del sector.
Las últimas iniciativas exitosas, realizadas en colaboración con LAHO: el concurso de gastronomía de Picardía y la respuesta conjunta a las licitaciones. Los dos socios seguirán explorando nuevas oportunidades de formación, como programas de servicio personal y servicio a domicilio.
