Hospitales del sur de Aveyron: el colectivo Émile-Borel hace balance tras la acción llevada a cabo en Millau

Hospitales del sur de Aveyron: el colectivo Émile-Borel hace balance tras la acción llevada a cabo en Millau
Hospitales del sur de Aveyron: el colectivo Émile-Borel hace balance tras la acción llevada a cabo en Millau
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Está encantado con la publicación de una plaza para cubrir un segundo médico de urgencias.

Como se anunció durante la reunión pública del 21 de noviembre en el espacio Richard-Sainct, alrededor de 80 miembros del colectivo Émile-Borel y del Manifiesto actuaron el lunes 25 de noviembre frente al hospital Saint-Côme en Millau. El objetivo era, en particular, interrogar a Benoît Durand, director interino de los hospitales de Millau y Saint-Affrique, sobre la situación del centro hospitalario Émile-Borel. Por la tarde, una delegación de seis miembros fue recibida por el subprefecto de Millau.

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“No hubo respuesta” del director

El jueves por la tarde, cinco miembros del colectivo celebraron una rueda de prensa en el hospital Saint-Affrique para “Agradecer a los manifestantes su presencia en Millau” y hacer “un pequeño resumen” respecto al lunes. Una vez más recordaron detalladamente las principales reivindicaciones del colectivo formuladas varias veces a lo largo de los meses, en particular durante la última reunión pública (ver nuestras ediciones anteriores). “Le explicamos al director que desde hacía varios meses había tenido la oportunidad de dialogar con todos, declara Jean-Luc Malet, líder de la oposición municipal y miembro del colectivo. Respecto a los pedidos que le hicieron, tanto por parte de médicos como de cuidadores, no hubo respuesta. Para nosotros hoy es inconcebible seguir discutiendo con él. Solicitamos cita con el director de la Agencia Regional de Salud (ARS). Es con él con quien negociaremos y pediremos respuestas a las preguntas que surjan”.

El colectivo presentado al subprefecto, según Jean-Luc Malet, “El estado del hospital y los problemas que tenemos con la gobernanza y la gestión actual. El problema hoy es el hospital Saint-Affrique, su capacidad para acoger adecuadamente a los pacientes y funcionar con normalidad. Hay un clima de desconfianza entre la dirección, los médicos y los trabajadores del hospital. y la población.

“Estamos a la espera de nuevos acontecimientos”

En un comunicado de prensa, el Manifiesto menciona la publicación por parte de la dirección del hospital de un anuncio para buscar médicos de urgencia: “Este anuncio confirma la falta de voluntad para implementar el compromiso de mantener las capacidades de los servicios hospitalarios (…). Fueron necesarias varias manifestaciones, concentraciones y acciones para lograr este ínfimo avance. El desprecio del “acceso a la atención de los residentes”. “Es obvio. Estamos a la espera de nuevos acontecimientos (…) para garantizar que se respeten los compromisos adquiridos”.

Un anuncio para un puesto de médico de urgencias.

Para el doctor Mohamed Zouani, geriatra que cesará su actividad en 2025, “la gobernanza no es nada benévola con el personal médico o paramédico”. Declara el cardiólogo Emad Loucif, presidente del grupo de cooperación sanitaria “Que al crear inseguridad, a finales de año nos dirán que no hay suficientes visitas a las salas de emergencia ni suficientes pacientes hospitalizados. Nos están presionando para que nos vayamos. Debemos empezar a conservar los médicos que tenemos. Hay un sabotaje de todo lo que es atractivo Exigimos lo que el ARS validó y prometió al firmar el proyecto médico de South Aveyron 2021, es decir, no tocaremos nada mientras lo hagamos. no tiene el hospital de en medio, porque si lamentablemente no ve la luz, al menos no terminamos desnudos. Tras la reunión con el subprefecto, “Hoy (Jueves 28 de noviembre)tuvimos la grata sorpresa de comprobar que, tras nuestra solicitud en relación con la segunda línea de urgencia, parecía estar cubierta una plaza para un segundo médico de urgencia en Saint-Affrique, subraya Jean-Luc Malet. En relación a las postulaciones que llegarán, los médicos deben involucrarse y la contratación no debe hacerse sólo a través del director”.

Por su parte, Chrystel Apolit, enfermera de urgencias, afirma que hay “Un problema de regulación porque los pacientes ya no vienen, lo que provoca una pérdida de actividad. En ningún caso se cierra el hospital. Las acciones continuarán hasta la reunión con la ARS”.

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