Para cerrar la Semana europea para el empleo de las personas con discapacidad, la Confederación de las Pequeñas y Medianas Empresas de Indre-et-Loire reunió a sus miembros este jueves 21 de noviembre de 2024, en el Nouvel Atrium de Saint-Avertin, sobre el tema “Reinventar el ‘futuro’. Marie-Agnès Poussier-Winsback, ministra delegada responsable de la economía social y solidaria, del reparto de beneficios y de la participación, prevista para esta tarde, canceló su viaje debido al mal tiempo.
Karine Lafont, presidenta del CPME 37 desde 2021, tenía previsto plantear algunos motivos de preocupación al ministro.
¿Qué representa el CPME en Indre y Loira?
Karine Lafont: “Durante unos diez años, el CPME estuvo un poco inactivo. Cuando llegué como presidente en 2021, teníamos 75 miembros, hoy hemos aumentado a 210. Son independientes, creadores de empresas, principalmente VSEs con menos de 15 empleados y algunas PYMES. Nuestro papel es defender a los patrones. »
Mantener conexiones con los jóvenes.
Al invitar al Ministro a Saint-Avertin, usted pretendía hacer oír sus problemas.
“Sí, sobre dos temas esenciales. El primero se refiere a las vacaciones retribuidas de los empleados. Francia ha adaptado las disposiciones del Código del Trabajo sobre los paros laborales a la legislación europea. Desde el 24 de abril, el empleado adquiere 2,5 días de licencia retribuida al mes mientras dure el cierre. La adquisición de la licencia ya no se limita a un año. Esta es una carga muy pesada para las PYME. El otro tema que nos preocupa es la reflexión en curso sobre la reducción de las ayudas al aprendizaje. Reducir la prima de contratación de 6.000 euros para los empresarios, que podría aumentar hasta 4.500 euros, no es una buena idea. Puede que haya habido abusos, pero el 80% de las empresas hacen las cosas bien y quieren seguir adelante. »
¿Cuál es el riesgo?
“Acabaremos con jóvenes aprendices que sólo serán contratados en grandes estructuras, tendrán una visión distorsionada de la empresa. Nuestro objetivo en CPME 37 es cambiar la imagen del jefe. Nuestros líderes empresariales son personas que invierten y asumen riesgos. En este momento les resulta muy difícil enfrentarse a las multinacionales que sólo buscan recuperar sus contratos. »
¿Qué ayuda concreta ofrece a los directivos?
“Organizamos intercambios para sacar a los empresarios de su aislamiento. Cuando las cosas van mal, también estamos ahí para identificar el problema y dirigirlo a nuestros socios: bancos, abogados especializados, aseguradoras. »
¿Estás preocupado por el futuro?
“En la construcción y la restauración es difícil, hay actividades que desaparecerán y eso repercutirá en el resto de la economía. Es fundamental mantener a las VSE/PYME en nuestros territorios. Ahora no es el momento de cortar los lazos con los jóvenes. »
CPME 37 al 02.47.39.42.43.
