Estos habitantes de Oise se atrevieron a cambiar el camino, nos dicen

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Un antiguo marco comercial que abre su fábrica de chocolate, un paisajista que fotografía tras un accidente en un seto, un antiguo jockey que decide criar cabras en el plató de Picard tras una mala caída a caballo… estos no son los historias inspiradoras de transición profesional que faltan en el Oise.

Hace unas semanas, la redacción deNoticias de Oise lanzó una convocatoria de testimonios sobre este tema. Para nuestra grata sorpresa, recibimos varias decenas de propuestas testimoniales y pudimos intercambiar con algunos de estos atrevidos quien decidió dar el paso.

Su viaje no siempre ha sido un río largo y tranquilo. (Algunos incluso han regresado a los bancos de la escuela, pasada la cuarentena), pero todos tienen en común que han prestado atención a la vocecita que susurraba en sus oídos, a veces desde hacía años. Testimonios.

Peluquera desde hace 15 años, Véronique florece hoy como directora de recursos humanos

Véronique Skoric ha optado por cambiar rulos y permanentes por hojas de cálculo Excel y entrevistas de trabajo. La que empezó con un CAP en peluquería a los 20 años, decidió a los 35 dejar su trabajo para trabajar en la Recursos humanos. Para hacer esto, pudo usar el Consejo de Desarrollo Profesional (CEP).

Aún muy poco conocido, este servicio público, hilo conductor del apoyo a los activos, se dirige tanto a autónomos como a empresas y permite construir rutas “a medida”.

Ni siquiera sabía que todo era posible. Tengo la suerte de haber realizado todo el curso trabajo-estudio y de haber estado bien asesorado.

Después de haber pasado por la crisis de los treinta, una tarde, mientras escribía “reciclaje profesional” en Google, encontró un número gratuito. Esto la llevará a una asesor de desarrollo profesional.

Juntos crearon un proyecto de transición profesional (PTP), que permite a los empleados ausentarse de su puesto para formarse sin pérdida de salario. Para el hombre de treinta años, este período duró 6 meses. “Revisamos juntos todos los dispositivos posibles y resultó que era lo que mejor le convenía para asegurar su proyecto. Pero Véronique ya tenía un proyecto bien terminado cuando se puso en contacto conmigo, lo que no ocurre con todos los candidatos a un cambio de vida ”, recuerda a Avenir Caroline Vilain, consejera de desarrollo profesional de Apple.

Hoy en día, Véronique sigue gestionando los horarios del equipo, pero a una escala completamente diferente a la de una peluquería. Después de varios cursos de formación en régimen de trabajo y estudio y de haber obtenido su licencia de “Recursos Humanos Internacionales”, ahora es directora de recursos humanos de Isagri, en Beauvais, con contrato permanente.

Ex ejecutiva de ventas, abre su propia fábrica de chocolate

Otra reconversión espectacular, la de Laëtitia Boudra. Ya pequeña, esta trotamundos se imaginaba bien bañada en la fuente de chocolate del Sr. Wonka, como en “Charlie y la fábrica de chocolate”. Pero sus padres no veían con buenos ojos esta nueva actividad.

Mi familia quería que siguiera un camino académico. Chocolatière, eso los asustó, porque no parecía lo suficientemente serio. ¡Mi viaje ha estado lleno de desafíos!

Por lo tanto, sin decírselo a sus allegados, decidió retomar discretamente sus estudios de chocolatería y pastelería en el CFA de Compiègne, a pesar de las limitaciones de su agenda como ejecutiva de ventas en una prestigiosa empresa de alquiler de coches.

Hace 5 años, a fuerza de desinterés, abrió su propia fábrica de chocolate, Parada de praliné. Desde entonces, ha invertido mucho en este proyecto para excitar el paladar de los gourmets y ofrece incluso una gama garantizada “sin productos de origen animal”.

“Logré volver a capacitarme”

Terrible experiencia en ese momento, Su despido finalmente se convirtió en una bendición. Hace seis años, Gaylord Monnier fue despedido del centro de tratamiento de residuos donde trabajaba. Luego llega el momento del cuestionamiento… “Sentí que no podía hacer nada más que desperdiciar”, dice.

Luego siguió el consejo de un amigo comerciante de segunda mano.

Un amigo me dijo que con todo lo que sabía hacer con los residuos me iba a convertir en el rey del petróleo abriendo un mercadillo.

Este amigo obviamente tenía la nariz hueca, ya que hoy Gaylord incluso participó en el show. El crucero por el río de antigüedades francesas producido por el canal americano Canal de descubrimiento.

Al deshacerse de tiendas, comercios en quiebra o particulares, Gaylord recupera pepitas vintage que vende en su almacén con apariencia de cueva de Ali Bab en Mortefontaine-en-Thelle. “Yo mismo logré reciclarme, literal y figuradamente”, sonríe el gerente de El Brocant’Oise.

Este ex jockey pasa de los caballos a las cabras

Transformando los accidentes de la vida oportunidad de aprovechar. Esto es también lo que hizo Sébastien Barbier. Hace diez años, este antiguo jockey de alto nivel en Chantilly y Lamorlaye, que había acumulado 70 victorias, incluida una trifecta en Saint-Cloud, sufrió una grave caída de su caballo que le privó de su licencia de jockey. “Me rompí el cuello durante una carrera de cross”, dice.

Montando a caballo desde los 14 años, aquí está, con sólo 35 años, en la obligación de renunciar a su pasión.

finalmente es mientras visitaba una granja de cabras durante un viaje de esquí a los Vosgos que hizo con su esposa, Véronique. “Soy buen comedor y me gusta estar en contacto con la naturaleza. Entonces me dije ¿por qué no abrir una granja de cabras? »

¡A veces hay que escuchar tus deseos! Diez años después, y tras haber superado un título profesional de gerente de granja (BPREA) en el instituto agrícola de Airion, abrió La Barb’iquette, una granja artesanal de cabras.

Para que conste, Sébastien también se está preparando para recuperar su licencia de jockey muy pronto y volver a montarme para competir de nuevo. “Esta es la prueba de que cuando eres apasionada, ella nunca te abandona del todo”, comenta su esposa Véronique, ex preparadora de farmacia, que ahora cuenta con el apoyo de la cabra de Plessier-sur-Bules.

Tony Granato, de 30 años, convirtió su afición a la fotografía en su pasión

También fue un estúpido accidente laboral lo que empujó a Tony Granato a cambiar de vida. Entonces, a los 20 años, este ex paisajista resultó gravemente herido al utilizar un cortasetos.

Metí la mano en un seto mientras la máquina seguía funcionando. Lo que me valió unos veinte puntos en total. Tuve que levantarme, buscar otra actividad.

Durante su baja por enfermedad, adquirió una pequeña cámara Canon. “Ya conoces los simples, con el zoom que aparece”. Luego comienza a realizar una actividad paralela de DJ en Compiègne Y empieza a fotografiar en las cubiertas tanto a amigos como a clientes de los establecimientos nocturnos para los que oficia, lo que le abrirá muchas puertas. “Lo que era solo un pasatiempo rápidamente se convirtió en una pasión”, se desliza. Su notoriedad emergente posteriormente le permitió cubrir

Tony, que ahora tiene 30 años, dirige un equipo de tres personas. y a Puente-San-Maxencees imposible pasar por delante de su tienda espectacularmente decorada sin mirar hacia arriba. Probablemente esto sea sólo el comienzo. “No quiero quedarme ahí”, promete el fotógrafo, que acaba de colaborar con la Cine majestuoso en Compiègne para producir videos para ellos en Tik Tok.

Sin Bachillerato, Sandrine trabaja con discapacidad

Para algunos, esta reorientación profesional ha arraigado durante los confinamientos.

Es el caso de Sandrine Bassée, 42 años y ex agente de seguridad contra incendios en la Sitio Massey-Fergusson en Beauvais. En un momento de su vida en el que siente “que no le es posible ningún desarrollo profesional”, esta ex ambulancia y bombero voluntario hace una reunión decisiva en el hospital de Beauvais.

“Cuando estaba solicitando convertirme en trabajador de mantenimiento, un gerente del hospital me animó a regresar a mis estudios”.

Si bien sólo tenía el certificado profesional en su bolsillo, ahora trabaja en IME Pasteles de la Cruz Roja en Beauvais. No tener el Bachillerato podría haber sido un estorbo para ella pero no lo fue.

Después de un primer intento fallido de GRETA en Hauts-de-France durante el Covid, finalmente llegó Centro de Formación Profesional Airion que complete exitosamente su diploma de Apoyo Educativo y Social (AES). “Hoy estoy feliz de levantarme todos los días para ir a trabajar”, ​​confiesa.

Cuando las oportunidades no están ahí

Si todas estas historias son, por supuesto, de ensueño, sucede que el los enchufes no están ahí para candidatos a un cambio de vida.

Muriel, de 45 años, lucha por encontrar trabajo cerca de Chambly, en el sur de Oise.

Este verano, regresó a la escuela para obtener una licencia como gerente de recursos humanos. Pero por ahora todavía no ha encontrado un trabajo que la satisfaga. “Hay pocas ofertas. Muchos contratos de plazo fijo o temporal. Y salarios cercanos al salario mínimo”, señala.

Según esta madre, el contexto político inestable conocido durante el periodo estival ha jugado sin duda mucho en las desganas de los empresarios hasta ahora. “Todas las contrataciones están congeladas. Las empresas temen tener que pagar impuestos o dejar de recibir ayuda suficiente para firmar contratos de aprendizaje”.

Sin embargo, no desespera de encontrar rápidamente el modelo adecuado. Al menos ese es todo el daño que le deseamos.

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