Jubilarse a los 60 todavía es posible: aquí están las condiciones

Jubilarse a los 60 todavía es posible: aquí están las condiciones
Jubilarse a los 60 todavía es posible: aquí están las condiciones
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Desde la reforma de las pensiones – el 5mi en Francia desde la reforma Boulin en 1971: la edad legal de jubilación es 64 años para los trabajadores nacidos después del 1ejem Enero de 1968, 63 años para los nacidos en 1964 y 62 años para los nacidos antes de 1ejem Septiembre de 1961, según el Código de Seguridad Social. Una edad que parece lejana para muchos franceses y que, sin embargo, es una de las más bajas observadas en Europa, donde la media es de 63,8 años, según la Comisión Europea. Además del caso de los funcionarios de categoría activa (matronas, cuidadoras, bomberos, sepultureros, etc.), que pueden reclamar la jubilación a partir de los 59 años, existen tres situaciones que permiten a los trabajadores adscritos a un régimen general o especial jubilarse 60 años en 2024. Los dos primeros se refieren a categorías de población bien seleccionadas.

En primer lugar, los trabajadores que han transcurrido la mayor parte de su carrera estando discapacitados pueden, bajo determinadas condiciones, abandonar el país antes de los 64 años de edad legal. La “jubilación anticipada para discapacitados” les permite, según el número de trimestres aportados, salir entre los 55 y 60 años. “Las condiciones aquí dependen de varios parámetros, incluido su año de nacimiento.“, indica Valérie Batigne, presidenta de la empresa Sapiendo, que publica una plataforma digital de asesoramiento sobre la jubilación. Por ejemplo, los trabajadores reconocidos como discapacitados por el RQTH y nacidos en 1968 deben cotizar 70 trimestres para jubilarse entre los 59 y los 60 años.mi cumpleaños. Para beneficiarse de la jubilación plena a esta edad “estos trabajadores discapacitados deben, sin embargo, tener una discapacidad permanente de al menos el 50%“, ella explica.

En segundo lugar, se trata de trabajadores que han estado en contacto con amianto, una sustancia cancerígena, durante su carrera. También en este caso, dependiendo del número de años trabajados, es posible jubilarse entre los 50 y 60 años y recibir el subsidio de jubilación anticipada para trabajadores del amianto (Acaata) desde el final de la actividad laboral hasta la jubilación “oficial”.

Por último, y esta situación afecta a un público amplio, el hecho de haber empezado a trabajar joven permite abandonarlo antes de la edad legal (pero no necesariamente a los 60 años). Se ven afectadas por este sistema de “jubilación anticipada para una larga carrera” las personas que iniciaron su actividad profesional entre los 16 y los 21 años. En 2021, fue utilizado por 130.376 personas, según la Cnav. “Para beneficiarse de una pensión completa a partir de los 60 años, la persona debe haber completado 4 o 5 trimestres antes de que finalice el año natural en el que cumple 18 años.“, explica Valérie Batigne. Tenga en cuenta que este sistema de larga carrera existe en casi todos los planes de pensiones básicos y complementarios, a excepción del Plan Adicional de Función Pública (RAFP).

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