El teletrabajo ha cambiado la vida de muchos empleados y también podría influir en el diseño de las ciudades del futuro. El periodista y presentador Pierre-Olivier Zappa se reunió con empleados y especialistas para evaluar este nuevo método de trabajo.
En Montreal, casi el 20% de los espacios de oficinas están desocupados, lo que supone el doble de locales vacíos que antes de la pandemia.
El 20% de los espacios de oficinas están desocupados en Montreal | Noticias de TVA
A una pareja de profesionales que se gana la vida dedicando el 90% de su tiempo a teletrabajar, esta forma de trabajar les ha permitido conciliar mucho más fácilmente las necesidades familiares y profesionales.
“Es la solución que encuentro más práctica y más sencilla”, confiesa en una entrevista la empleada de una empresa estatal, Emanuelle René De Cotret.
Emanuelle René De Cotret | Noticias de TVA
La pareja, padres de una niña pequeña, admite que de esta manera la vida familiar se coordina mucho mejor.
“Recortamos mucho el tiempo de transporte”, afirma Louis Clément, que trabaja en finanzas. Te permite tener un poco más de tiempo en el trabajo y un poco más en casa”.
Luis Clemente | Noticias de TVA
Según Elisabeth Starenkyj, asociada senior de La Tête recherche, el teletrabajo ya es “un hecho”.
“Llevamos casi 4 años en esta modalidad, por lo que hoy esta modalidad es parte de las operaciones de los empleadores, parte de su forma de trabajar y es lo esperado”, explica.
La suma de oficinas vacantes en el Gran Montreal podría llenar el equivalente de al menos 13 veces la Place Ville Marie y esta tendencia crecerá durante la próxima década.
Una foto aérea de la Place Ville Marie | Noticias de TVA
Este nuevo concepto de trabajo de oficina también podría cambiar el modelo de los grandes centros urbanos.
“Vamos a tener centros urbanos más pequeños”, afirma el especialista en estrategia comercial Philippe R. Bertrand. Nos estamos alejando de los centros de las ciudades y creando microdistritos”.
“Esto plantea desafíos importantes porque, una vez más, una ciudad recauda muchos impuestos, impuestos comerciales; es mucho más rentable tener impuestos comerciales que impuestos residenciales”, añade.
Philippe R. Bertrand | Noticias de TVA
Los datos del último estudio indican que más de un tercio (35%) de los trabajadores de Quebec han probado el teletrabajo, una cifra muy superior a la del resto del país (26%).
Para la pequeña familia que se ha acostumbrado a trabajar desde casa, volver a la oficina sería “decepcionante”.
“La naturaleza de mis tareas significa que los clientes con los que interactúo no están geográficamente en el mismo edificio donde me encuentro cara a cara”, explica la Sra. De Cotret.
Su pareja reconoce, no obstante, que volver a una torre de oficinas le permitiría “socializar un poco más con los compañeros”.
Aunque a la pareja no le entusiasma volver al trabajo presencial, es una realidad que bien podría imponerse ya que, como cree la Sra. Starenkyj, el teletrabajo es perjudicial para las empresas.
Elisabeth Starenkyj | Noticias de TVA
“Estas son las cifras que lo demuestran”, cree. Hay empresas que lo han demostrado y no en vano los grandes empresarios están reduciendo actualmente los empleados a cuatro días en la oficina, a veces a cinco días”.
Según el experto, “la productividad ha disminuido [en raison] la falta de “enfoque” y colaboración cara a cara.
En este contexto, varios empresarios sueñan con poder traer de vuelta a los empleados a la oficina, en particular para facilitar la gestión.
“Para gestionar personas de forma remota […] era necesario revisar los procesos de gestión para poder evaluar el desempeño”, explica Starenkyj.
***Ver el informe de Pierre-Olivier Zappa en el vídeo principal***
