Escasez de médicos: Quebec prevé formar 200 más por año a partir de este otoño

Escasez de médicos: Quebec prevé formar 200 más por año a partir de este otoño
Escasez de médicos: Quebec prevé formar 200 más por año a partir de este otoño
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El gobierno de Legault ahora planea formar a casi 200 médicos más por año, abriendo las compuertas para las admisiones médicas a la universidad este otoño.

Por tanto, quiere cumplir su promesa, hecha en 2022, de contratar 660 nuevos médicos antes del final de su segundo mandato.

A partir del inicio del curso escolar 2024-2025, y durante los próximos tres años, se abrirán un total de 1.165 plazas en las distintas facultades de medicina de la provincia.

Foto de archivo, Stevens LeBlanc

Se trata de 196 más que al inicio del año escolar en 2022. La oficina del Ministro de Salud y Servicios Sociales precisa que en 2018, antes de que el CAQ llegara al poder, las inscripciones estaban limitadas a 830 puestos por año.

El CAQ ya había comenzado a aumentar las inscripciones, pero el gobierno está acelerando el ritmo con la nueva política trienal adoptada ayer.

“El número de nuevas matriculaciones se determinó teniendo en cuenta diversos factores, entre ellos la capacidad de formación de las facultades de medicina, la reorganización de la red de servicios sanitarios y sociales y los proyectos de campus deslocalizados”, explica la firma en un comunicado de prensa, que incluye El periódico tengo una copia.

Escasez de médicos

El gobierno espera que, aumentando así el número de admisiones, podrá responder más rápidamente a la escasez, que todavía priva a cientos de miles de quebequenses de un médico de familia.

• Lea también: 2,3 millones de quebequenses sin médico de familia: “No somos idiotas”, alega un médico recién jubilado de la RAMQ a los 69 años

Según el Colegio de Médicos, alrededor de un tercio de los médicos de la provincia tienen más de 60 años.

Sin embargo, no hay garantía de que el aumento de los ingresos se traduzca en más médicos de familia.

Esta primavera, El periódico informó que casi un centenar de puestos habían sido rechazados y dejados vacantes por los residentes.

Sin embargo, la empresa cree que las nuevas medidas adoptadas para reducir el papeleo y permitir la jubilación gradual, por ejemplo, están contribuyendo a que la medicina familiar sea más atractiva para los estudiantes.

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