Obligar a Ouvrière a conquistar agentes territoriales

Obligar a Ouvrière a conquistar agentes territoriales
Obligar a Ouvrière a conquistar agentes territoriales
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Social. El grupo departamental Force Ouvrière dedicado a los agentes territoriales de servicio público de Alto Marne celebró su primera asamblea general, discutió este primer año de implantación en el departamento y hizo un primer balance de estas bodas de algodón. Informe.

Más de 5,5 millones de agentes apoyan cada día el servicio público. Entre ellos, hay casi dos millones de agentes territoriales, 5.000 en Alto Marne. Para ellos como para otros, las cosas irían de mal en peor desde la Ley n° 2019-828, de 6 de agosto de 2019, sobre la transformación de la función pública.

De ahí el deseo de Force Ouvrière de desplegar un sindicato dedicado en el departamento, registrado a finales de 2022 para un comienzo efectivo en el primer trimestre de 2023. Un año después, Gérald Duflot, secretario del sindicato, se muestra optimista: “En una año, la tasa de afiliación en el departamento es superior al promedio nacional en términos de sindicalización. Por lo tanto, es un buen comienzo, sobre todo porque FO ha logrado establecerse en el Consejo Departamental, donde no había nada desde hacía ocho años. El objetivo es reunir al 10% de la plantilla de los 1.150 agentes en la estructura donde “hay demanda”.

Una ley de 2019 sujeta a la precariedad

“La ley de transformación de la función pública de 2019 precarizó más la situación del funcionario público. Abrió la puerta a la contractualización de los agentes, en algunos establecimientos podemos llegar al 50% de los trabajadores subcontratados”, subraya Séraphin Doni, secretario departamental de FO de Aube.

En concreto, un máximo de dos contratos de duración determinada de tres años cada uno pueden dar lugar a un contrato indefinido, que no confiere la condición de funcionario ni una seguridad laboral inherente. La negociación anual obligatoria válida en el sector privado no se aplica en el sector territorial. “En cualquier caso, ya no existe la seguridad laboral para toda la vida”, lamenta Gérald Duflot. “Hoy en día, en las autoridades locales mantenemos el rango pero no necesariamente la posición, empujamos hasta el límite, atacamos por insuficiencia pseudoprofesional y se soluciona”.

Pérdida del “poder de supervivencia”

Séraphin Doni continúa: “La función pública territorial es la peor remunerada. Con apenas 1.500 fardos al mes, los agentes de categoría C son trabajadores pobres, cuando Sarkozy nos trataba como ricos y holgazanes. Mientras crean riqueza, pagan impuestos e IVA. » Desde que se congeló el punto del índice en la década de 2000, su valor ha caído un 28%, mientras que la inflación aumentó aproximadamente un 6% el año pasado. “La escala del índice para la función pública territorial está fijada en 11 años, u once posibles años de empobrecimiento. Saber que se trata de 4 euros brutos… Durante más de una década, en el contexto económico actual, es una pérdida de capacidad para sobrevivir”, añade Gérald Duflot.

Por lo tanto, Force Ouvrière está a disposición de los agentes para cualquier pregunta, ya sea relacionada con enfermedades profesionales, invalidez, ascenso de grado, sanciones disciplinarias, desarrollo de carrera, etc. Además, FO puede apoyar la vida privada a través de su asociación de defensa del consumidor (problemas mecánicos, de vivienda, de servicio posventa, etc.). “Durante este primer año, ha habido un trabajo de campo impresionante. Por supuesto, aún queda trabajo por hacer, pero la dinámica es hermosa. Conseguiremos los objetivos y estamos contentos con cada pequeña victoria”, concluye Anna Morel, secretaria general de FO Haute-Marne.

Elise Sylvestre

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