200 jóvenes en el trampolín hacia la formación o el empleo

200 jóvenes en el trampolín hacia la formación o el empleo
200 jóvenes en el trampolín hacia la formación o el empleo
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“No es como unas prácticas, es más profesional”

Para Jean-Sébastien Talvy, responsable de desarrollo e innovación de Crij, “el evento fue un verdadero éxito. Reunió a un gran número de jóvenes comprometidos, lo que refleja su motivación para contribuir activamente al desarrollo local y la solidaridad en el lugar de destino. » Entre estos jóvenes que llegaron en gran número, algunos todavía no lo creen: “No sabía que podía ser un trabajo real, entonces encontré trabajo más tarde, no es como una pasantía, es más profesional. »

El éxito exponencial de los servicios cívicos en Francia

Los jóvenes que trabajan en la función pública, junto con la policía,
Escuelas seguras en el municipio de Mamoudzou (imagen de archivo)

Originalmente, el objetivo de la función pública era responder a un compromiso ciudadano dirigido a jóvenes de 16 a 25 años, por un período de seis a doce meses, subrayando numerosos valores y temas, como la convivencia, la solidaridad, el acceso a la educación. , protección del medio ambiente. El éxito de este dispositivo se extendió rápidamente. En 2023 serán más de 148.500 jóvenes los que desempeñarán el servicio civil en todo el territorio nacional. Poco a poco, esta misión se ha convertido en una destacada oportunidad para enriquecer tu currículum vitae (CV) y destacar durante tu búsqueda de empleo.

Una “verdadera ventaja” para conseguir trabajo

Decenas de jóvenes comprometidos acudieron durante la jornada al colegio M’Gombani para compartir sus experiencias, sentimientos y proyectos, tras su compromiso en diversas instalaciones de acogida de la isla. Los reclutadores son unánimes. Todos aseguran que esta experiencia representa un verdadero “plus” para acceder a una formación pero, sobre todo, para encontrar un empleo: “Si se toma a un joven que no tiene experiencia y a un joven que ha iniciado un servicio cívico, se sabe que tiene la base para encajar en una misión más larga. » El evento también permitió a los jóvenes imaginar las perspectivas profesionales de futuro que ofrece este sistema, a través del intercambio con profesionales de la isla.

En Mayotte, las ofertas de empleo a veces pueden ser limitadas

El CRIJ espera así mantener la fidelidad de los jóvenes mahorenses incluidos en las misiones de la zona, para luchar contra el desempleo juvenil y su partida a otros países.

En Mayotte este sistema tiene especial sentido. “Contribuye a la integración social y profesional de los jóvenes en un contexto donde las oportunidades a veces pueden ser limitadas”, explica Jean-Sébastien Talvy. Dado que el territorio atraviesa periódicamente crisis sucesivas, complejas y a menudo superpuestas, las misiones de función pública pueden alentar a los jóvenes a participar en su territorio llevando a cabo acciones significativas, como la gestión del agua, la gestión de residuos, el acceso a la educación, la prevención de enfermedades y la lucha contra la pobreza. , acceso a la vivienda, etc. “Servicio cívico constituye para ellos un trampolín hacia el mundo del trabajo o de la formación, ofreciéndoles una primera experiencia profesional, un aumento de competencias y un mejor conocimiento del tejido socioeconómico local. »

Indemnización 619,83 €

Mejor que nada, pero muy raramente. Durante toda la duración de un contrato de función pública, el Estado paga 496,93 euros y 114,85 euros son financiados por la institución de acogida. La asignación puede incrementarse en 114,95 € netos si la situación social o económica del trabajador cumple determinadas condiciones. Algunos jóvenes creen que esta compensación es insuficiente para pagar el alquiler, en un departamento donde las tarifas que se cobran por alquilar una vivienda son exorbitantes. Otros creen que esta compensación ya es significativa: “Ya es todo, luego me haré rico”, informa Maeva*, que trabajó en la Cruz Roja.

*El nombre ha sido cambiado.

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