Tras dos huelgas los días 14 y 29 de agosto, la justicia juvenil (PJJ) prepara una nueva jornada de movilización el jueves 19 de septiembre. La continuación de un conflicto que estalló a mediados del verano con el anuncio, el 31 de julio, a los sindicatos de ahorros presupuestarios. “Desde principios de año, la PJJ ha experimentado una aceleración en su reclutamiento”justifica el Ministerio de Justicia, y una reevaluación de “la remuneración de los trabajadores contratados” En el caso de los agentes fijos, la nómina se ha descontrolado y la dirección ha decidido no renovar a los trabajadores contratados, que representan el 20% de la plantilla del PJJ.
Del lado de la intersindical CGT-CFDT-Unsa-SNPES, la situación es fría. “Un verdadero plan social digno del sector privado”Lo afirma en un comunicado de prensa publicado el mismo día. “Varios sindicatos ya habían dado la voz de alarma sobre las consecuencias de los recortes presupuestarios en febrero”“Prosigue, refiriéndose a los recortes de 700.000 euros decididos por decreto a principios de año.
“Una falta total de respeto hacia los jóvenes”
El 6 de agosto, el gabinete del ministro de Justicia se reunió con los sindicatos, excepto FO, y anunció una descongelación de 3 millones de euros, destinada a algunos contratos. Insuficiente para compensar a los trabajadores que no han sido renovados, considera la intersindical. “Bercy ha impuesto restricciones presupuestarias, pero, en definitiva, sólo en la gestión de la PJJ hemos visto que las cosas se han producido de forma tan brutal y no que se han ido desviando a lo largo del año”.Eric Achard, secretario general de la Interco CFDT justicia, se queja.
“Gestión calamitosa”
El dinero está en el centro de este caso. Para la intersindical –el ministerio lo niega–, el PJJ está haciendo recortes para compensar el pago de una prima de JO, condicionada al aumento de la actividad, y el pago de una prima de fidelidad para los agentes de Seine-Saint-Denis. “No ha habido un aumento de actividad y el bono de fidelidad existe desde hace varios añoscree Eric Achard. Todo esto era sabido.” “Hace años que hay una gestión desastrosa de las nóminas”añade Béatrice Briout, su homóloga en Unsa. “Un proyecto de ley de reforma financiera permitió un primer recorte que restringió el funcionamiento del PJJ, un segundo atacó los recursos humanos, Así lo afirma el senador de Maine-et-Loire, Grégory Blanc (grupo Ecologista, Solidaridad y Territorios). Nos centramos en los recortes en cuestiones soberanas, en este caso, la gestión de la respuesta penal para los delincuentes y criminales juveniles. “La forma fue irrespetuosa y el fondo siempre es el mismo, cuando hay restricciones presupuestarias, siempre son los trabajadores contratados los que salen perjudicados”denuncia Martine Raniveau, miembro del sindicato nacional de psicólogos, que hizo carrera en el PJJ.
Además, el número de trabajadores con contrato no renovado parece elevado para un “deslizamiento” presupuestario estimado entre 1,6 y 1,8 millones de euros, siendo la masa salarial del PJJ de unos 456 millones de euros.
¿Cuántos son? La parte intersindical cifra la cifra en 500. “Tenemos información de cada sindicato. En las interregiones de Île-de-France y el Norte, hay entre 80 y 100 puestos, dice Eric Achard. En las otras siete interregiones, fluctúa entre 30 y 50”. La Cancillería considera que “Menos de la mitad de esta estimación se vio potencialmente afectada”Desde entonces, la dirección del PJJ ha anunciado que “Varias docenas” Los trabajadores contratados han sido llamados nuevamente y otros serán llamados nuevamente. “a partir del 15 de octubre”Es hora de volver a analizar el presupuesto, pero para los sindicatos el daño ya está hecho. “Las personas que no han sido renovadas pueden no querer regresar al PJJ”predice Béatrice Briout.
El entorno abierto impactó
Sobre el terreno se siente el descontento. “Perdimos alrededor del 25% de nuestro personal local. El seguimiento de los jóvenes se transfirió, mientras que nosotros gestionamos un promedio de 25 jóvenes por persona, lamenta un educador que se unió al PJJ hace más de diez años. Es mucho trabajo construir un vínculo con ellos. “Para gestionar esta crisis, como hay déficit en todas partes, estamos enviando agentes a misiones, pidiéndoles que vayan a realizar servicios en otras unidades. También hay muchos puestos vacantes, bajas por enfermedad, por ejemplo, que no se cubren, desarrolla Béatrice Briout. Servicios que se verán muy afectados, especialmente en entornos abiertos”. En los centros penitenciarios para menores, “Esto significa menos actividades para los jóvenes detenidos y menos vigilancia cuando salen de sus celdas”.Ella continúa. “Para medidas de investigación (una colección de elementos sobre una persona joven)“El psicólogo es obligatorio, forma parte de sus misiones. Si ese puesto lo ocupaba un trabajador contratado y no se le renueva, ya no hay psicólogo”añade Martine Ravineau.
Por otro lado, el Ministerio se defiende: “Se presta especial atención a la continuidad del servicio público y a la calidad de la atención prestada a los jóvenes”Esta tercera movilización en un mes mantiene la duda.
Una administración poco conocida
La protección judicial de los jóvenes es una administración integrada por unos 9.000 profesionales. Depende del Ministerio de Justicia. “se ocupa de la organización de la justicia juvenil”Tiene como objetivo integrar y educar “menores en conflicto con la ley” y proteger a los menores en peligro. El 55% de los agentes de la PJJ son educadores, que trabajan en diferentes estructuras: centros de inserción escolar, centros educativos cerrados, establecimientos penitenciarios para menores, por ejemplo. También trabajan allí psicólogos y enfermeros. En 2023, la PJJ se hizo cargo de 130.000 menores.
