Es una innovación destinada a hacer del libro una herramienta de interpretación. El Círculo de Autores de Libros de Empresa organiza una primera feria específica que tendrá lugar el sábado en el hotel Saint-Côme del CCI Hérault en Montpellier. Entrevista a Florian Mantione que está en el origen.
Organizais la primera feria del libro empresarial, ¿por qué y qué es?
Traer el libro a la empresa. Se trata de animar a los empleados a leer libros de la empresa para que puedan mejorar. Y si mejoran, el negocio mejorará. Se trata de libros sobre gestión, recursos humanos, desarrollo personal, gestión del estrés, etc.
¿A quién nos encontraremos en este espectáculo?
Tendremos 55 autores, que es mucho. Nos encontraremos con Mohed Altrad o René Revol, que vendrán a presentar sus obras y que demuestran claramente que el libro es ecuménico. Luego encontraremos grandes nombres en este ámbito como Jean-Marie Peretti, el Papa de los recursos humanos en Francia o Jacques Igalens, en el ámbito de la gestión. O Laurent Capeletti, un profesor muy conocido y respetado en su campo. Y muchos otros obviamente.
¿Qué representa el libro de empresa?
En realidad, bastantes cosas y es una pena. Preferimos las novelas y los libros prácticos, mientras que, para mí, un ensayo sobre negocios invita a la reflexión. Sin embargo, en los negocios, estamos en acción. El libro le permite dar un paso atrás, analizar mejor su comportamiento, comprender mejor el de su jefe o el de sus compañeros.
¿Por qué es importante incorporar la cultura a la empresa?
Para mejorar. Cuando ves un programa de televisión sobre este tema, sólo recuerdas unas pocas cosas. Mientras que el libro te permite dar un paso atrás. Y además, animo a todos a escribir un libro. Y quiero iniciar el proyecto para ayudar a las empresas a crear su propia biblioteca. Una puesta en común para crear intercambios y hacer del libro un soporte para la reflexión.
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