Quebec ha decidido suspender la contratación de enfermeras de países africanos, incluido Marruecos, en respuesta a preocupaciones éticas. Esta decisión se hace eco de la escasez de personal sanitario en estos países, lo que exige un fortalecimiento de su sistema sanitario.
Quebec, ante una escasez de personal de enfermería, ha emprendido desde hace dos años un programa de contratación en el extranjero, dirigido principalmente a África. Sin embargo, tras la presión internacional y las preocupaciones éticas, la provincia canadiense decidió poner fin a este reclutamiento en determinados países, entre ellos Marruecos.
Un reclutamiento impugnado
Desde el lanzamiento de su programa de 65 millones de dólares en 2022, Quebec ha contratado alrededor de 1.000 enfermeras de África, en particular de Camerún y Marruecos. Sin embargo, esta práctica ha atraído crecientes críticas. Organizaciones internacionales, como la Organización Mundial de la Salud (OMS), han advertido sobre los peligros de desviar recursos humanos de los países en desarrollo, que a menudo ya enfrentan crisis de personal médico. De hecho, Camerún, por ejemplo, tiene sólo 1,9 enfermeras por cada 10.000 habitantes, mientras que Quebec tiene casi un centenar.
La petición de Marruecos
Marruecos pidió recientemente a Quebec que excluya a sus enfermeras estatales de las campañas de contratación a partir del segundo trimestre de 2024. Esta solicitud se produce en un contexto en el que el Reino se enfrenta a una escasez de personal de enfermería, lo que exige la incorporación de 32.000 médicos y 65.000 enfermeras para reforzar su sistema sanitario. El portavoz del Ministerio de Inmigración de Quebec confirmó esta directiva, señalando que varios países africanos habían presentado solicitudes similares. Esta decisión fue acogida con satisfacción por el embajador de Marruecos en Canadá, Souriya Otmani, quien subrayó, en declaraciones transmitidas por Radio Canadá, la importancia de este enfoque ético.
Un desvío de talento
Las razones aducidas por los países afectados, como Marruecos, para limitar la emigración de sus profesionales sanitarios son múltiples. Por un lado, el coste de la formación es elevado y, por otro, es alarmante la falta de personal para atender la demanda local. La embajadora Otmani informó, en sus declaraciones a Radio Canadá, que los dispensarios construidos pero inoperables debido a la ausencia de personal médico. Este fenómeno pone de relieve una cuestión humanitaria: la vida de miles de personas depende de la disponibilidad de atención sanitaria.
Una medida que cumple con los requisitos éticos
La decisión de Quebec de restringir la contratación de personal de enfermería en los países en desarrollo se consideró una decisión reflexiva y responsable. Esto demuestra una conciencia de los problemas globales relacionados con la salud y los recursos humanos. Quebec no sólo ha tenido en cuenta las necesidades sanitarias de estos países, sino que también ha mostrado su compromiso con un enfoque más ético en la contratación internacional.
Hacia la autosuficiencia
Los debates celebrados en el Congreso Internacional de Enfermería celebrado en Montreal en julio de 2023 destacaron la importancia de que cada país sea autosuficiente en personal sanitario. Los países ricos deben asumir su responsabilidad y evitar dañar los sistemas de salud vulnerables de los países en desarrollo.
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