Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo, el crecimiento de los salarios reales a nivel mundial se recuperó en 2023, en medio de una disminución gradual de la inflación, “mostrando un aumento del 1,8%”.
Los salarios medios han comenzado a crecer nuevamente más rápido que los precios a nivel mundial, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicado el jueves, que apunta a desigualdades salariales persistentes “fuertes”.
Según este “Informe sobre salarios globales 2024-25”, después de caer un 0,9% en 2022, el crecimiento de los salarios reales a nivel mundial se recuperó en 2023, en un contexto de caída gradual de la inflación, “mostrando un aumento del 1,8%” (1,3% sin China, que está experimentando un rápido aumento de los salarios).
Los datos preliminares disponibles para los dos primeros trimestres de 2024 muestran un aumento del 2,7% este año (2,3% si excluimos a China), “el mayor aumento registrado en los últimos 15 años”, continúa la OIT.
Sin embargo, el crecimiento de los salarios fue desigual entre las regiones, y las economías emergentes experimentaron un crecimiento más fuerte que las economías avanzadas, dice la OIT.
En las economías avanzadas del G20 (en números rojos en 2022 como en 2023), el crecimiento volvió a ser positivo y se situó en el 0,9% en 2024, mientras que en las economías emergentes del G20 se registró un aumento del 5,9% (permanecieron en números verdes en 2022). y 2023).
“La vuelta al crecimiento de los salarios reales es un paso adelante positivo”, se felicita del director general de la OIT, Gilbert Houngbo, citado en un comunicado de prensa. “Sin embargo”, añade, “no debemos olvidar que millones de trabajadores y sus familias continúan sufriendo la crisis del costo de vida que ha erosionado su nivel de vida, y que las disparidades salariales entre y dentro de los ‘países internos’ siguen siendo inaceptables.
El informe encuentra que desde 2000, la desigualdad salarial, que compara los salarios de quienes ganan altos y bajos, ha disminuido en “alrededor de dos tercios de los países”. Dependiendo de la medición utilizada, la caída es del 0,5 al 1,7% anual.
A pesar de esta tendencia positiva, “persisten fuertes desigualdades salariales en países de todo el mundo”, dice la OIT.
El informe muestra que a nivel mundial, “el 10% de los trabajadores peor pagados gana sólo el 0,5% de la masa salarial mundial, mientras que el 10% mejor pagado gana casi el 38% de esa masa salarial”.
