La ONG cristiana WORLD VISION está reclutando para este puesto (1 de mayo de 2024)

Tipo de contrato de trabajo:

Asignación internacional – Plazo fijo

Descripción del trabajo:

Objeto del puesto:

World Vision Chad está buscando un especialista en asistencia alimentaria y en efectivo para facilitar el diseño de programas, la adquisición de recursos de asistencia alimentaria y en efectivo para la respuesta de emergencia y los programas de resiliencia y recuperación con altos estándares de relevancia, velocidad y eficiencia.

El objetivo del puesto es trabajar con el Director de Adquisiciones y Gestión de Recursos y liderar equipos multidepartamentales en el desarrollo y coordinación de propuestas y documentos conceptuales para programas multisectoriales de ayuda y recuperación, así como liderar procesos de adquisición de subvenciones para el área asignada.

El especialista en asistencia alimentaria y en efectivo también se comunicará con donantes actuales y potenciales y otros socios externos para establecer relaciones que promuevan la adquisición de fondos y la implementación de programas de calidad.

Observar la misión y los valores fundamentales de World Vision y demostrar una calidad de vida espiritual que sea un ejemplo para los demás.

Principales Responsabilidades:

Implementación del proyecto

• Responsable de implementar actividades de tesorería y mercado totalmente humanitarias en el condado, con énfasis en asistencia alimentaria;
• Responsable de proporcionar experiencia técnica y orientación para implementar programas de alimentación escolar en las respuestas y las comunidades;
• Contribuir a la identificación y registro efectivos y oportunos, liderados por la comunidad, de los beneficiarios de transferencias de efectivo y asistencia alimentaria;
• Movilizar y sensibilizar a los representantes de los ministerios pertinentes, el gobierno del condado y otras partes interesadas para que participen proactivamente en el fortalecimiento de las estructuras comunitarias;
• Identificar/mapear a todos los actores existentes en los programas de asistencia monetaria/alimentaria en las áreas del proyecto;
• Desarrollar e impartir la capacitación necesaria para el personal, los miembros de la comunidad y los socios relacionados con estrategias de alimentos en efectivo y cupones;
• Junto con los socios, participar en evaluaciones participativas para informar los mejores enfoques para la programación de alimentos, efectivo y cupones;
• Apoyar la implementación de iniciativas de alimentos, efectivo y mercado a través de programas basados ​​en transferencias de efectivo y/u otros enfoques aplicables, que incluyen, entre otros, la distribución general de alimentos;
• Desarrollar y mantener redes con socios y otras partes interesadas en el condado y subcondado donde está domiciliado el proyecto para maximizar el impacto de los esfuerzos de alimentos, liquidez y mercados;
• Servir de enlace con el líder técnico de alimentos, efectivo y mercados, el gerente de proyectos y el director de RAM para apoyar de manera efectiva el proyecto a fin de entregar todas las iniciativas de alimentos, efectivo y mercados (evaluaciones, diseños, seguimiento y evaluaciones) de acuerdo con los estándares y políticas establecidos por VM. y procedimientos;
• Supervisar y apoyar el uso oportuno y adecuado de los recursos presupuestados para todas las intervenciones en materia de alimentos, efectivo y mercados;
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (SoP) alimentarios y el CVP al implementar iniciativas de alimentos, tesorería y mercados;

• Implementación del proyecto en tiempo y calidad;
• Utilización del presupuesto hasta umbrales aceptables;
• Seguimiento y documentación eficaces del proyecto.

Responsabilidad Seguimiento, evaluación y presentación de informes

• Compilar los informes mensuales, trimestrales y anuales necesarios para transmitirlos a los gerentes de proyecto y a la oficina nacional, describiendo el progreso en comparación con los planes de trabajo y presupuestos aprobados;
• Asistir a reuniones de planificación semanales y mensuales periódicas según sea necesario;
• Establecer y fortalecer las capacidades de las estructuras de retroalimentación comunitaria en los sitios del proyecto;
• Documentar periódicamente los éxitos y las lecciones/innovaciones clave para compartir dentro de la asociación;
• Adaptar los procesos digitales específicos del contexto a las actividades de Alimentos, Efectivo y Mercados;
• Establecer sistemas de seguimiento, rendición de cuentas y aprendizaje de los programas de Alimentación y CVP: CHD, CRM entre otros;
• En colaboración con el Gerente de Asistencia Alimentaria y Medios de Vida y M&E, para facilitar el seguimiento del mercado y documentar las lecciones para compartir internamente y con socios clave;
• Coordinar con los gerentes de proyectos y los funcionarios de seguimiento y evaluación de proyectos para garantizar que se establezcan controles, herramientas de seguimiento y evaluación adecuados y se utilicen de manera oportuna en el componente de Alimentos, Efectivo y Mercados;
• Promover el uso de sistemas digitales (LMMS) para el seguimiento de actividades, el registro de beneficiarios, el seguimiento/seguimiento posterior a la distribución de efectivo (PDM) y la rendición de cuentas humanitaria, documentar lecciones y compartir las mejores prácticas con las distintas partes interesadas;
• Asegurar que se generen y compartan internamente informes periódicos sobre el programa: informes de actividad, informes mensuales, informes semestrales y anuales;
• Garantizar que existan sistemas de control interno para identificar y gestionar los riesgos potenciales asociados con la distribución de alimentos y las transferencias de efectivo a nivel comunitario;

• Informes puntuales y de calidad;
• Aprendizaje y acciones documentadas;
• Innovaciones y nuevas prácticas adoptadas e implementadas;
• Historias de éxito, mejores prácticas y lecciones aprendidas bien documentadas;

Creación de capacidad

• Evaluación de capacidades y facilitación de capacitación sobre brechas identificadas para el personal y los socios del proyecto;
• Desarrollar y brindar la capacitación necesaria para el personal, los miembros de la comunidad y los socios relacionados con las intervenciones de alimentos, efectivo y cupones, para permitirles implementar de manera efectiva soluciones digitales innovadoras;
• Proporcionar entrenamiento y tutoría continua a la estructura comunitaria y al personal del proyecto para garantizar que se logren los resultados deseados;
• Revisar y brindar soporte técnico a documentos e informes clave de diseño de proyectos dentro del DMT y en los TP de VM Chad;

• Desarrollo de capacidades para el personal, los socios y la comunidad.

Otras tareas

• Realizar cualquier otra tarea que le asigne el director de la RAM, el responsable de intervención, el SLT;
• Identificar y recomendar oportunidades para que VM Chad fortalezca las iniciativas alimentarias, monetarias y de mercado en el condado;

• Relación positiva duradera

Calificaciones: Educación/conocimientos/habilidades técnicas y experiencia.

Lo siguiente se puede adquirir mediante una combinación de educación formal o autoeducación, experiencia previa o capacitación en el trabajo:

Nivel de educación requerido :

• Licenciatura en las siguientes ramas: Ciencias Sociales, Economía, Estadística o afines. La formación de posgrado en alimentación, seguimiento y evaluación de CVP, estadística, economía, TI, agricultura o un campo relacionado será una ventaja adicional;
• Al menos 5 años de experiencia práctica en programación basada en alimentos, efectivo y cupones, incluyendo: distribuciones generales de alimentos, programas de comidas escolares, monitoreo de precios de mercado, selección de beneficiarios y procesos de registro basados ​​en la comunidad, implementación de intervenciones de dinero por trabajo/activos en un contexto de respuesta de emergencia;
• Fuerte evidencia de buenas habilidades interpersonales y de comunicación;
• Experiencia trabajando con operadores de redes móviles (MNO) y proveedores de servicios financieros (FSP);
• Experiencia trabajando con socios locales e internos para diseñar programas, implementar o desarrollar capacidades;
• Experiencia en el establecimiento de sistemas funcionales de seguimiento y rendición de cuentas;
• Comprensión del proceso de diseño del programa y de los procesos de seguimiento/evaluación;
• Gestión de programas/proyectos complejos financiados por gobiernos/instituciones;
• Altamente flexible y organizado, capaz de coordinar a la comunidad, los socios y las partes interesadas, incluidos los actores del sector privado, y guiar el proceso de toma de decisiones técnicas;
• Capaz de manejar demandas múltiples y simultáneas y dispuesto a asumir nuevas tareas según las necesidades asignadas por el supervisor.
• Capacidad para trabajar tanto por iniciativa propia como parte de un equipo en un entorno de alta presión y cumpliendo con los plazos;
• Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas, creatividad y flexibilidad, capacidad para coordinar y generar consenso;
• Capacidad para trabajar bien y promover el trabajo en equipo, sentirse cómodo en un ambiente multicultural, flexible y capaz de manejar bien la presión;
• Fluidez en francés e inglés hablado y escrito.

Tipos de candidatos aceptados:

Se aceptan solicitantes locales e internacionales (IA)