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Sobre la inmigración Según un comunicado, el Consejo Federal ha logrado sus objetivos. el anterior Cláusula de salvaguardia Se especifica en el ámbito de la inmigración. Esto definirá claramente las condiciones bajo las cuales Suiza puede establecer límites a la inmigración y cómo funciona el mecanismo. El Parlamento podrá especificar en una ley con mayor precisión cuándo se activa esta cláusula de protección. A cambio de estas concesiones, Suiza se compromete a Estudiantes de países de la UE. recibir el mismo trato que los estudiantes suizos en universidades y escuelas técnicas financiadas con fondos públicos.
También hay una excepción durante las deportaciones: Suiza no adopta ninguna nueva normativa de la UE en este ámbito. También en asistencia social Existe una regulación especial: sólo las personas que trabajan reciben el derecho de residencia permanente en Suiza después de cinco años.
Protección salarial: Suiza y la UE se basan en el principio de “igual salario por igual trabajo”. En Suiza, los sindicatos y los empresarios seguirán supervisando, junto con los cantones, si se respetan los salarios y las condiciones laborales. Hay varias excepciones para Suiza. Esto incluye uno Plazo de preinscripción. Antes eran ocho días, ahora son cuatro días. Si una empresa ha violado las reglas, debe seguir teniendo una Depósito pagar antes de poder ejecutar un nuevo pedido.
En general, ahora se aplica adquisición legal dinámica: En principio, Suiza está obligada a adoptar nuevas normas de la UE en aquellos ámbitos en los que ha celebrado tratados. Sin embargo, todavía puede decidir por sí mismo – en el caso de referendos, también a través de referendos. Si no adopta nuevas medidas, la UE puede tomar medidas punitivas.
Sin embargo, también hay excepciones a la adopción legal dinámica, particularmente cuando se trata de protección salarial. Allí el llamado «Klausel de no regresión». Esto significa que si la UE empeora la protección salarial, Suiza no tiene por qué adoptar estas condiciones.
Suiza tendrá uno en el futuro Contribución a la cohesión de 350 millones de francos al año a la UE. Esto se aplica al período 2030-2036.
Los resultados de la negociación en detalle -incluida una clasificación de las diferencias entre el acuerdo marco enterrado en 2021 y el nuevo paquete contractual- lea aquí. El artículo se actualizará continuamente después de la conferencia de prensa.
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