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Kanye West demandado por un ex empleado por antisemitismo y actos sexuales

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Kanye West ha recibido otra demanda de un ex empleado, esta vez por supuestamente someterlo a “diatribas antisemitas” y actos sexuales durante las reuniones.

Murphy Aficionado dice que la superestrella del hip-hop, que cambió legalmente su nombre a Ye, lo contrató como gerente de proyectos en 2022. Aficionado ahora está demandando a Ye por discriminación, acoso, represalias y falta de pago de salarios después de que fue despedido el año pasado.

En la demanda presentada el jueves en el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles, el demandante acusa a Ye de pedirle que se reuniera con él en una suite de un hotel de Beverly Hills, donde, según él, Ye abruptamente fue a otra habitación para tener relaciones sexuales con su entonces novia Bianca Censori.

Aficionado afirma que Ye le dijo que “esperara aquí” y “NO te fueras”, lo que esencialmente lo obligó a escuchar el encuentro sexual.

Aproximadamente 10 minutos después, Aficionado dice que Ye salió casualmente de la habitación vistiendo una camiseta adornada con una esvástica. Afirma que el rapero luego lo sentó y le mostró fotos desnuda de su ex esposa Kim Kardashian.

En otra parte del expediente legal, Aficionado alega que Ye lanzaba diatribas antisemitas a diario: “A menudo, estos arrebatos involucraban cómo los judíos controlaban a las Kardashian. Otras veces, Ye contaba cómo los judíos iban tras él y su dinero. Esos mismos días, Ye le gritaba incesantemente a su personal, incluido Aficionado”.

Según la demanda, Aficionado temía “represalias por parte de uno de los artistas más famosos, poderosos y erráticos del mundo”.

El abogado Will Reed, que representa al demandante, dijo en una declaración al Daily News que los reclamos legales están “en línea con lo que el público espera de Ye”. … Su vitriolo, odio y antisemitismo continúan, al igual que su total y absoluta falta de respeto hacia las mujeres que lo rodean”.

“Al presentar esta demanda, pretendemos reivindicar los derechos de nuestro cliente y obligar a Ye a aprender que esta conducta no tiene cabida en nuestra sociedad”, dijo Reed. “Esperamos con muchas ansias que llegue el día del Sr. Aficionado en la corte”.

La demanda del jueves es sólo la última de los crecientes problemas legales que Ye enfrenta por parte de ex empleados.

En junio, la ex asistente personal Lauren Pisciotta demandó a Ye por presunto acoso sexual y despido injustificado.

En abril, Trevor Phillips, que alguna vez trabajó en la Academia Donda de Ye, con sede en California, afirmó en una demanda que el rapero “Black Skinhead” se comparaba con Adolf Hitler, quería afeitar las cabezas de los estudiantes y encerrarlos en jaulas, y maltrataba a los negros. en la escuela no acreditada.

Los representantes del ganador de 24 premios Grammy no han comentado sobre las demandas.

Publicado originalmente: 14 de noviembre de 2024 a las 8:31 p.m. EST

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