Fue una jornada rica en intercambios de experiencias que pudieron vivir los participantes en este tema, organizado por el hotel de negocios Lézat. Fueron nada menos que veinte representantes de terceros lugares, del departamento y de otros lugares, que se reunieron para discutir sus respectivas experiencias pero también para proponer soluciones a quienes se inician o quieren hacerlo. A la luz de la discusión, advertimos que, casi, cada tercer lugar es único, ya sea porque cuenta con el apoyo de diferentes entidades (particulares, comunidades, asociaciones, etc.), o porque cada uno corresponde a una necesidad muy específica. en un territorio determinado. Pero de esta diversidad pueden surgir pautas unificadoras, que deben ser compartidas y, posiblemente, trasladadas a otros lugares. Desde el testimonio de los usuarios hasta los viajes de los diseñadores, se exploró y analizó todo un prisma de experiencias. La tarde estuvo dedicada a las perspectivas, al futuro que podemos vislumbrar para estos terceros lugares, a la evolución de sus modos de funcionamiento y su adaptación a las necesidades futuras. Durante la mesa redonda que permitió abrir numerosas vías a través de testimonios de usuarios y diseñadores, recordaremos la intervención, fuerte e impactante, de Dominique Valentin, fundador y director general de Relais d’Entreprises, sobre el trabajo televisivo. Esto último, después del período Covid, a veces se pone en duda. Para Dominique Valentin, “es ciertamente necesario encontrar un equilibrio para no aislar completamente al empleado. Pero si quienes gestionan terceros establecimientos, invirtiendo mucho, no permiten que sus empleados trabajen a distancia, aunque sólo sea por motivos ecológicos, les digo inmediatamente: cierren su tercer establecimiento y dejen de “invertir en él”.
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