Planificado desde hace mucho tiempo, el debate sobre la función pública territorial organizado por la ciudad de Sevran llegó en el momento justo, el 12 de diciembre. El gobierno de Barnier acababa de caer y un nuevo Primer Ministro estaba esperando ser nombrado. Objetivo de la mañana: 40 años después de la creación del estatuto del FPT, luchar contra las ideas preconcebidas y pensar en su futuro. En las semanas y meses anteriores habían surgido anuncios y declaraciones preocupantes para los defensores del estatuto de la función pública.
En el estrado en torno a Anicet Le Pors, consejero de Estado honorario, ex ministro de la Función Pública y de Reformas Administrativas, apodado “el padre del estatuto”, estaban Stéphane Blanchet, alcalde de Sevran, y su primera asistente Brigitte Bernex, así como Xavier Bastard, director general del CIG Petite Couronne d’Île-de-France y Gérard Aschieri, exsecretario general del FSU y miembro del Consejo Económico, Social y Ambiental (CESE).
Un estatuto que garantice la cohesión social
“Para nosotros, los gerentes de recursos humanos que manejamos [le statut] a diario, [la posture du gouvernement sortant] plantea contradicciones y muestra un desconocimiento total de la realidad del estatus por parte de ciertos políticos pero también de los propios agentes. Por eso también organizamos este debate”, explica Simon Vienne, director de recursos humanos del municipio.
Junto a él, el alcalde Stéphane Blanchet (DVG) tiene una opinión clara al respecto; “Si no hay estatus no hay servicio público y si no hay servicio público no hay servicio público. Y sin servicio público no hay República ni cohesión social”.
Todos querían recordar, como para grabarlo en piedra de una vez por todas, que el estatuto forma parte de una historia relativamente reciente y que confiere a los agentes no un privilegio sino una responsabilidad.
malas ideas
Si se puede relajar el estatuto, querer a toda costa alinear a los funcionarios con el sector privado sigue resultando inadecuado, según Gérard Ashieri. Respecto, por ejemplo, a la idea de pasar a tres días de espera en el sector público en caso de baja laboral ordinaria, recordó que “el 70% de los empleados del sector privado no tuvieron un día de espera porque en realidad estos están tomados”. a través de la provisión de pensiones de su empresa”.
Xavier Bastard, director general del Centro de Gestión Interdepartamental de la Petite Couronne (Île-de-France), subrayó también lo inadecuado de hablar de agentes en términos de costes y de número que hay que reducir. Esto simplemente olvidaría que con el envejecimiento de la población, “las necesidades aumentan y el papel de la función pública local como amortiguador social ha quedado ampliamente demostrado durante la crisis sanitaria”.
“Contra el presupuesto anual”
Para Anicet Le Pors, “debemos ir en contra de la ley [Dussopt] de 2019 destinado a alinear el sector público con el privado y aumentar los trabajadores subcontratados. ¡La eficiencia social no es un retorno de la inversión! “. Para el ex ministro, es ante todo fundamental revisar los baremos del índice.
Según él, el Territorio sufre la crisis de la sociedad. Anicet Le Pors también declara “no estar impresionado por el debate actual”. “Prefiero enfatizar cosas que se relacionan con la historia y no con la situación. Por eso estoy en contra del presupuesto anual, no es de un año para otro que gestionamos la Función Pública, la gestionamos a lo largo de 15 o 20 años.
El ex ministro también tiene una actitud dura hacia los sindicatos. “Lo que más me molesta son los sindicalistas que se pasan el tiempo cavilando. No están haciendo su trabajo. Conocí una época en la que los sindicalistas eran los mejores profesionales de sus administraciones. Hoy no están a la altura de los desafíos. »
