Una “volumen de negocios muy importante”
Tareas programadas, importante “rotación” de equipos: varios testimonios y documentos difundidos en un reportaje el jueves por la noche acusan a la marca especializada en precios bajos de pedir demasiado a sus más de 74.500 empleados.
En particular, los empleados deben poner los productos comercializados en los lineales dentro de un plazo determinado, so pena de ser amonestados, señala la “Investigación adicional”, según la cual, en determinadas regiones, más de 7 de cada 10 empleados han dejado su puesto en el año, una cifra muy importante volumen de negocios.
Sin embargo, no todos los empleados de Action se quejan de sus condiciones laborales, constató la AFP, que conoció a algunos de ellos. La empresa, que ya fue objeto de críticas sindicales en el pasado por el trato dado a sus empleados, explicó a través de un portavoz en Francia que proporciona “una indicación del tiempo de entrega a las tiendas”, utilizada “sólo con fines de planificación, para asegurarnos de que tengamos suficiente personal disponible para hacer el trabajo”.
En cuanto al volumen de negocios, la misma fuente dice que no reconoce las cifras presentadas, considera que “la metodología de cálculo no es clara” y declara que “no tiene motivos para creer que nos desviemos significativamente de un estándar general del sector minorista”.
9.600 millones de euros de facturación
En cualquier caso, desde el punto de vista comercial, la tienda de descuento Action es un éxito. La marca ya ha alcanzado una facturación de 9.600 millones de euros en los nueve primeros meses de 2024, un impresionante aumento del 20,9% en comparación con el mismo período de 2023, indicó a mediados de noviembre.
En total, la marca contaba entonces con 2.755 tiendas en una decena de países europeos, incluidos los Países Bajos (su país de origen), Francia (su mayor mercado), Alemania, la República Checa, España o incluso Portugal. La marca pertenece casi en un 58% al fondo de inversión 3i, que cotiza en el Reino Unido.
