El técnico del Chelsea, Enzo Maresca, ha revelado lo que ha hecho diferente a Mauricio Pochettino y Graham Potter para mejorar los resultados desde que asumió el cargo en Stamford Bridge.
Los predecesores de Maresca fueron despedidos de sus funciones, Potter tuvo un desempeño deficiente durante su estadía en el club y Pochettino se fue a mitad de su contrato de dos años.
Los fanáticos del Chelsea se habían sentido frustrados con las actuaciones de su equipo desde que Thomas Tuchel fue despedido en Clearlake Capital y la primera temporada completa de Todd Boehly a cargo de los Blues.
Sin embargo, Maresca ha devuelto las sonrisas a los rostros de los fanáticos del Chelsea e incluso se ha ganado su propio canto, convirtiéndose en el primer entrenador en contar con el apoyo vocal de los fanáticos que viajan desde Tuchel, ganador de la Liga de Campeones.
Desde Pochettino teniendo un plato de limones en su oficina para traer buena suerte hasta Potter llevando a sus estrellas del Chelsea a encontrarse con soldados para mejorar el espíritu de equipo, los ex jefes de los Blues tenían algunas técnicas interesantes que finalmente no funcionaron.
Maresca, por otro lado, elige poner todo su tiempo y energía en sus jugadores en el campo, y ha revelado una diferencia clave que lo ha visto triunfar donde el otro fracasó durante sus inicios en el club.
Hablando antes del choque del Chelsea contra el Tottenham Hotspur, se le pidió a Maresca que señalara qué está haciendo para sacar lo mejor de un equipo donde otros han fallado.
Él respondió: “Intento pasar horas para entender cómo puedo ayudar a los jugadores”.
Ampliando sus métodos, Maresca reveló que organiza sesiones adicionales para sus jugadores para ayudarlos a mejorar, utilizando análisis de video para mostrar dónde pueden hacerlo mejor.
“Acabamos de terminar la sesión, la última media hora fue una sesión extra para que algunos jugadores mejoraran”, continuó Maresca.
“Vimos el último partido, trabajamos con ellos para mejorar. Tengo cuatro o cinco asistentes arriba para dedicar tiempo a pequeños detalles sobre la posición: controlar con la derecha y con la izquierda (pie), jugar con la derecha, jugar con la izquierda. Esto ese tipo de cosas.”
Con Maresca adoptando un enfoque práctico en su entrenamiento, también ha expresado críticas constructivas a sus jugadores esta temporada.
Dos jugadores que han sentido la ira del italiano en los medios son Reece James y Noni Madueke, con el capitán del Chelsea instado a convertirse en un mejor líder mientras Maresca admitió que no estaba contento con Madueke en los entrenamientos.
Cuando se le preguntó sobre esta crítica constructiva y si sus jugadores del Chelsea no pueden verlo como un amigo por eso, Maresca hizo una brillante analogía.
Dijo: “Trato de ser, no un amigo, sino cercano a los jugadores. A veces, entre amigos, cuando le dices algo malo a tu amigo, él no está contento. Él tiene que saber que lo que dices es porque quieres cuidarte”. de él.
“Me gusta estar bastante cerca (de los jugadores). En el pasado en Leicester, tuve una relación fantástica con los jugadores. Así es como me gusta tener relaciones con los jugadores. Lo mismo aquí.
“Cuando dices algo que no les gusta, piensan que no quieres estar cerca, pero es una manera de estar cerca y mostrarles que los cuido. No es esto (demostrar que soy el jefe).
“Lo mismo pasó con Reece cuando hablé de liderazgo, es porque quería lo mejor para Reece y para que él mejorara. Para Noni, esto no es diferente. La única razón por la que dije esto el otro día es porque quiero lo mejor de Noni y para sacar lo mejor hay que presionarlo. Si se relaja un poco, está mal”.
Los aficionados del Chelsea esperan que Maresca mantenga su magia y estarán satisfechos con las ideas de su entrenador, donde todo se reduce al trabajo realizado en el campo de entrenamiento.
El italiano ha demostrado que no necesita limones de la suerte ni ejercicios de vinculación de equipo para sacar lo mejor de un joven equipo del Chelsea, y que esto continúe por mucho tiempo.
