Los trabajadores de Amazon en más de 20 países, incluidos Estados Unidos y el Reino Unido, planean realizar protestas o declararse en huelga entre el Black Friday y el Cyber Monday, dos de las principales promociones de compras del año, según los organizadores.
Las manifestaciones planeadas “Make Amazon Pay” tienen como objetivo “hacer responsable a Amazon por los abusos laborales, la degradación ambiental y las amenazas a la democracia”, según los organizadores de la iniciativa, la federación laboral UNI Global Union, con sede en Suiza, y el grupo activista de base Progressive International.
“Estamos unidos para exigir que Amazon trate a sus trabajadores de manera justa, respete los derechos fundamentales y deje de socavar los sistemas destinados a protegernos a todos. El ‘Día de hacer que Amazon pague’ se está convirtiendo en un acto global de resistencia contra el abuso de poder de Amazon”, dijo Christy Hoffman, secretaria general de UNI Global Union.
En un comunicado, la portavoz de Amazon, Eileen Hards, dijo: “Estos grupos representan una variedad de intereses y, aunque siempre estamos escuchando y buscando formas de mejorar, seguimos orgullosos de la remuneración competitiva, los beneficios integrales y la experiencia laboral atractiva y segura”. Nosotros proporcionamos nuestros equipos”.
Los dos organizadores de la huelga dijeron que sindicatos y grupos aliados están planeando realizar manifestaciones en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Japón, Brasil, Turquía y otras naciones. En al menos seis ciudades alemanas, miles de trabajadores de Amazon están a punto de hacer huelga. En Nueva Delhi, se espera que cientos de trabajadores de Amazon se unan para exigir un trato justo.
El planeado “día global de resistencia” se produce en un momento en que los líderes sindicales de todo el mundo se sienten cada vez más envalentonados para enfrentarse a las grandes corporaciones en una era de desigualdad de ingresos. La Organización Internacional del Trabajo, un brazo de las Naciones Unidas, descubrió que la inflación pospandemia y el aumento del costo de vida han estado erosionando el valor real de los salarios mínimos en muchos países.
En los últimos años, los activistas laborales estadounidenses han dirigido cada vez más su ira contra Amazon y el multimillonario fundador del gigante de las compras, Jeff Bezos. Los resultados han sido mixtos. A principios de 2022, una instalación de Amazon en Staten Island, Nueva York, se convirtió en el primer almacén de la empresa en votar a favor de formar un sindicato. Pero campañas sindicales similares en Alabama y al menos otras dos en Nueva York fracasaron.
No estaba claro de inmediato cuántos trabajadores de Amazon en EE.UU. participarían en las manifestaciones anunciadas contra la empresa con sede en Seattle, una de las principales firmas de comercio electrónico y tecnología digital del mundo.
“Amazon está en todas partes, pero nosotros también”, dijo Varsha Gandikota-Nellutla, cocoordinadora general de Internacional Progresista. “Al unir nuestros movimientos a través de las fronteras, no sólo podemos obligar a Amazon a cambiar sus costumbres, sino también sentar las bases de un mundo que priorice la dignidad humana, no la balanza bancaria de Jeff Bezos”.
UNI Global Union y Progressive International dijeron que este es el quinto año de actividades “Make Amazon Pay”. En años anteriores, según los grupos, miles de trabajadores se declararon en huelga en las instalaciones de la empresa en Alemania, Francia, España, el Reino Unido e Italia.
