El Leicester City se ha embarcado en la búsqueda de su próximo entrenador y será uno de los nombramientos más importantes de la historia moderna del club.
El despido de Steve Cooper el domingo después de sólo 12 partidos de la Premier League al mando puede haber sorprendido a mucha gente, especialmente porque Leicester no está en los lugares de descenso. Pero a los ojos de la jerarquía del club, la amenaza de un regreso instantáneo al campeonato es real (el Leicester está un punto por encima de los tres últimos) y no vieron el progreso que esperaban en el campo.
Se tomaron medidas tan inmediatas debido a lo que está en juego esta temporada. Es imperativo que Leicester se mantenga arriba. Un segundo descenso en el plazo de dos años podría tener efectos catastróficos en el futuro inmediato del club.
Las reglas de rentabilidad y sostenibilidad (PSR) han suspendido como una nube oscura sobre el equipo de East Midlands durante las últimas tres temporadas y, a pesar de su éxito legal en septiembre al luchar contra un cargo de la Premier League por una infracción durante su desastrosa campaña de descenso 2022-23, el La batalla no ha terminado.
Esa victoria frustró a la Premier League, que ve la decisión de la junta de apelaciones independiente de aceptar la apelación del Leicester (con el argumento de que habían descendido, por lo que ya no eran un club de la Premier League en el momento de presentar sus cuentas para 2022-23) como un golpe. a su eficacia para hacer cumplir la PSR y garantizar la equidad entre los clubes miembros.
A los clubes solo se les permiten pérdidas de £105 millones ($132 millones) durante un ciclo consecutivo de tres años, con pérdidas reducidas en £22 millones por cada temporada pasada en el Campeonato de segundo nivel.
La Premier League tiene un aliado en la English Football League (EFL), compuesta por las tres divisiones del fútbol inglés por debajo de la máxima categoría.
La EFL intentó imponer sanciones deportivas en forma de un plan de negocios, que habría obligado al Leicester a recortar su presupuesto y vender jugadores, por una supuesta infracción la temporada pasada. En marzo, Leicester inició un proceso legal contra la EFL y la Premier League cuando la primera intentó imponerles una deducción de puntos por el presunto incumplimiento en 2022-23 durante la temporada pasada.
Dado que Leicester tiene que presentar sus cuentas para 2023-24 a la Premier League antes del final del año calendario según las nuevas Instrucciones Estándar, que prescriben un cronograma dentro del cual los casos de PSR deben ser escuchados, podría haber más problemas que abordar, especialmente porque La EFL parecía tan convencida de que era probable que se produjera una infracción.
La derrota del Leicester ante el Chelsea el sábado fue el último partido de Steve Cooper al mando (Plumb Images/Leicester City FC vía Getty Images)
La EFL impuso un embargo de registro a Leicester después de que el club presentara su cálculo de PSR para la temporada 2023-24 en marzo, pero eso se levantó después de que ganaron el ascenso a la Premier League.
Volver a bajar en mayo podría llevar a que la EFL imponga severas sanciones a Leicester, lo que podría socavar su capacidad de lanzar otra oferta de ascenso exitosa y podría potencialmente anclar al club en el Campeonato (o algo peor) durante varias temporadas, negándoles los ingresos que vienen. con participación de la Premier League.
Por lo tanto, lo que está en juego no podría ser mayor. Pero la situación del PSR ha tenido otras ramificaciones.
Si bien estaba claro que el club estaba recortando el gasto hacia el final de la era Brendan Rodgers en abril de 2023 debido a preocupaciones del PSR, la gravedad de esa situación solo surgió realmente durante la temporada pasada, cuando Rodgers había sido reemplazado como entrenador por Enzo Maresca.
Cuando Maresca se fue en verano para ocupar el puesto del Chelsea, había una amenaza real de que le quitaran puntos esta temporada, lo que habría hecho aún más difícil la batalla del club por restablecerse en la Premier League. Las probabilidades ya estaban en contra de los equipos ascendidos en términos de supervivencia en la máxima categoría, sin la dificultad adicional de perder puntos por violar las reglas financieras.
El tema preocupaba a los posibles sucesores de Maresca, quienes temían que hiciera aún más difícil su tarea de estabilizar a Leicester nuevamente en la Premier League y, como resultado, hiciera el trabajo menos atractivo. Steve Cooper, que había mantenido al Nottingham Forest en la Premier League en 2022-23, la temporada después de su ascenso, fue elegido porque todavía quería asumir el desafío.
La junta directiva de Leicester ahora cree que el galés no encajaba bien, pero se enfrentan a los mismos problemas en la contratación de su sucesor que en el verano cuando buscaban al de Maresca.
El club no tenía un reemplazo alineado cuando el director de fútbol Jon Rudkin le dijo a Cooper, luego de la derrota en casa del sábado contra el Chelsea, que su mandato sería de muy corta duración.
También habrán sido conscientes de las implicaciones financieras de la decisión de realizar este cambio. Cuando Rodgers, que era el entrenador mejor pagado en la historia del club, fue finalmente despedido cuando le quedaban dos años de contrato, el coste total de su indemnización y el de su personal contribuyó a pérdidas de 89,7 millones de libras.
A Cooper no le habrán pagado tanto como a Rodgers, ya que Leicester ajustó sus presupuestos después de la temporada 2022-23, pero este despido sigue siendo un gasto no planificado.
En última instancia, encontrar al candidato adecuado es de suma importancia, pero Leicester preferiría evitar negociaciones prolongadas con un club y pagar una compensación para alejar a un candidato de su puesto actual, ya que aumentaría el costo de deshacerse de Cooper y también el PSR persistente. preocupaciones para esta temporada.
Se preferirá un candidato independiente que esté disponible de inmediato y que no suponga un gran coste financiero, ya que el club sigue intentando gestionar el impacto financiero de ese descenso de hace dos temporadas.
El ex entrenador de Brighton y Chelsea, Graham Potter, a quien Leicester ha intentado atraer dos veces antes, y el ex entrenador de Everton, Manchester United y West Ham, David Moyes, tienen las credenciales, pero es muy poco probable que estén en la carrera. Ambos no tienen club, por lo que podrían comenzar de inmediato, pero no sería barato contratarlos.
Un entrenador joven y talentoso más cerca del inicio de su carrera, que esté totalmente comprometido pero que no exija grandes salarios, puede ser la ruta que prefiera Leicester. Ruud van Nistelrooy, por ejemplo, cumple ese criterio tras su salida del Manchester United.
Como dijo su directora ejecutiva, Susan Whelan, cuando se publicaron las cuentas de la temporada de descenso: “Las consecuencias (del descenso) se sentirán durante algún tiempo”.
La necesidad de que Leicester contrate ahora al entrenador adecuado, sin caer en la ventaja financiera con el PSR, es crucial.
Pero evitar un segundo descenso en tres temporadas es absolutamente fundamental.
(Foto superior: Malcolm Couzens/Getty Images)
