La inteligencia artificial también puede aprender las actitudes de los defensores de los derechos de las mujeres.

La inteligencia artificial también puede aprender las actitudes de los defensores de los derechos de las mujeres.
La inteligencia artificial también puede aprender las actitudes de los defensores de los derechos de las mujeres.
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Bayraktar dijo: “Cuando se utilizó la inteligencia artificial en los procesos de contratación de Amazon en 2018, se vio que se prefería más a los hombres que a las mujeres y que la discriminación contra las mujeres también se copió en la inteligencia artificial. En realidad, no es una coincidencia que los asistentes de voz se hagan con una voz femenina.”

La VI Cumbre Internacional Mujeres y Justicia se celebró en la Universidad de Haliç con el tema “Inteligencia artificial y mujeres”, en cooperación con la Fundación Mujer y Democracia (KADEM) y el Ministerio de Familia y Servicios Sociales. Respondiendo a las preguntas de los periodistas después del programa, el presidente del consejo directivo de KADEM, Sümeyye Erdoğan Bayraktar, hizo declaraciones sobre el motivo del tema determinado y la relación entre las mujeres y la inteligencia artificial.

“SE HA OBSERVADO QUE LA DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER SE COPIA EN LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL”

Bayraktar dijo: “Sí, recibimos mucho esta pregunta. ¿Cómo se unieron la inteligencia artificial y las mujeres? De hecho, esta es una combinación muy, muy importante. La inteligencia artificial está cargada de cambios y desarrollos serios en todos los campos del mundo. en todos los aspectos de la sociedad. Y, por supuesto, las mujeres”. El campo no está separado de esto, esto también se verá afectado. De hecho, hubo ejemplos muy vívidos en 2018, cuando se utilizó inteligencia artificial en los procesos de reclutamiento de Amazon. , se vio que se prefería más a los hombres que a las mujeres y también se copió una discriminación contra las mujeres en la inteligencia artificial. En un estudio realizado en el ámbito de la justicia, donde se investigó la posibilidad de que los delincuentes vuelvan a cometer delitos, se vio que cuando era artificial. Se utilizó la inteligencia, también hubo una visión discriminatoria hacia las mujeres, así como una visión discriminatoria por motivos de raza. Nuevamente siempre decimos que estas cosas están sucediendo por un lado, también vemos que se destaca a las mujeres. más en funciones como asistentes de voz y anuncios, por la inteligencia artificial o por quienes dan forma a estas tecnologías. Por ejemplo, no es casualidad que los asistentes de voz estén hechos con voz femenina. Aquí vemos que la visión y la percepción de la sirvienta tal vez se nos presentan nuevamente y también aquí se refuerzan. Por tanto, estos ejemplos son muy sorprendentes. En este momento todavía tenemos una tendencia que apenas está tomando forma. “Y nosotras, como mujeres, debemos implicarnos en esto, en los mecanismos de toma de decisiones”, afirmó.

“LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL TAMBIÉN PUEDE APRENDER LAS ACTITUDES DE LAS DEFENSORAS DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES”

Bayraktar afirmó: “Sólo el 22 por ciento de quienes trabajan en el campo de la inteligencia artificial y la informática de datos en todo el mundo son mujeres y, por supuesto, la mayoría de ellas ocupan puestos inferiores. Haremos esfuerzos para descubrir cómo se pueden aumentar estas cifras”. Al principio, sin embargo, nos esforzaremos más en entrenar algoritmos y dar forma a la inteligencia artificial”. ¿Cómo puede ser una formación justa? Porque puede haber situaciones que puedan crear injusticia no sólo para las mujeres sino también para otros grupos sociales. Estaremos trabajando. Sobre esto, como dijimos, hemos invitado a aproximadamente 230 oradores de 62 países en total. Hemos recibido a muchos invitados y hemos tenido muy buenas discusiones. Al final de estas, publicaremos nuestra política sobre impuestos. ? ¿Qué tipo de proyectos podemos llevar a cabo? Después de todo, nosotros determinaremos nuestra hoja de ruta. Pero veo que si los datos y los algoritmos han aprendido a discriminar a las mujeres, existe todo un acervo que los defensores de los derechos de las mujeres han propuesto durante décadas. , de la discriminación positiva a la justicia de género. Por tanto, creo que la inteligencia artificial también puede aprender esto. Esperamos que aprenda esto. “Como dije, lo importante es que tengamos mucha conciencia en este campo y que trabajemos en este campo”, dijo.

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