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El YouTuber MrBeast finalmente ha revelado detalles de una investigación de tres meses sobre las acusaciones contra su empresa después de que un ex colaborador fuera acusado de preparar a un menor.
A principios de este año, Ava Kris Tyson, que apareció en multitud de vídeos de YouTube de MrBeast, también conocido como Jimmy Donaldson, fue acusada de enviar mensajes inapropiados a un menor. Tyson ha negado rotundamente las acusaciones.
Donaldson, quien es la persona más seguida en YouTube, también enfrenta controversia por su próximo programa de juegos de Amazon, ahora ha compartido los resultados de la investigación en la que se han despedido entre 5 y 10 empleados.
Un portavoz de la empresa se negó a dar cifras precisas sobre los despidos, qué empleados fueron despedidos y por qué motivos.
La reestructuración se produce mientras Donaldson, que atrae millones de visitas con acrobacias y obsequios altamente producidos, lidia con acusaciones de conducta indebida contra sí mismo.
La investigación de casi tres meses concluyó que no había base detrás de las acusaciones de que los miembros del equipo de MrBeast cometieron conducta sexual inapropiada o emplearon “a sabiendas” a personas con “inclinaciones o antecedentes hacia conductas legales ilegales o cuestionables”.
Desde entonces, Donaldson recurrió a X/Twitter y compartió los hallazgos, y agregó que durante la investigación “se le pidió que se abstuviera de hacer declaraciones públicas para permitir una investigación detallada e imparcial”.
También dijo: “El bufete de abogados/investigadores revisaron millones de documentos/mensajes y realizaron 39 entrevistas”.
Según el documento del bufete de abogados, las acusaciones sexuales contra MrBeast LLC carecían de fundamento.
“Las acusaciones fueron rechazadas rotundamente, incluso por las presuntas víctimas”, se lee en el documento.
El bufete de abogados también señaló que “las acusaciones de que la Compañía emplea a sabiendas a personas con inclinaciones o antecedentes hacia conductas legales ilegales o cuestionables tampoco tienen fundamento”.
La firma encontró “varios casos aislados de acoso y mala conducta en el lugar de trabajo. La Compañía fue informada de dicha conducta y tomó acciones rápidas y apropiadas para abordar los incidentes, incluyendo, cuando fuera necesario, disciplinar o despedir a las personas implicadas”.
Donaldson se encuentra actualmente en el proceso de realizar varios cambios en su empresa, incluido un nuevo director ejecutivo, director de compras, director financiero y asesor general. También habrá capacitación obligatoria, un sistema de denuncia anónimo para los empleados y un nuevo manual de políticas.
Su compañera YouTuber Rosanna Pansino, una de las críticas más acérrimas de Donaldson, respondió en X que los hallazgos de “acoso y mala conducta en el lugar de trabajo” y “múltiples despidos” significan que “podría ser el momento de una investigación más amplia”.
Informes adicionales de agencias.
