La estrella de YouTube Jimmy “MrBeast” Donaldson respondió a acusaciones recientes contratando al bufete de abogados Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, LLP, para realizar una investigación sobre su empresa, MrBeast LLC.
La investigación, que comenzó el 31 de julio de 2024, se produjo después de que la empleada Ava Kris Tyson enfrentara acusaciones de conversaciones inapropiadas con fanáticos menores de edad. Después de tres meses de revisar más de 4,5 millones de documentos, incluidos mensajes de texto, correos electrónicos, Slack y Discord, la firma concluyó el 1 de noviembre, eximiendo a MrBeast LLC de cualquier irregularidad directa hacia menores.
Sin embargo, la investigación identificó “varios casos aislados de acoso y mala conducta en el lugar de trabajo”, lo que llevó a Donaldson a realizar cambios organizativos radicales. Además de despedir a un número no revelado de empleados, planea nombrar un nuevo director ejecutivo, director de operaciones, director financiero y asesor general para supervisar las operaciones y políticas. El informe de Quinn Emanuel recomendaba formación corporativa obligatoria y formación específica para empleados específicos para mejorar el entorno laboral de la empresa.
La investigación también reveló que se le pidió al YouTuber Dawson French, también conocido como dogpack404, que se abstuviera de discutir públicamente las acusaciones contra MrBeast LLC durante la investigación para mantener la “integridad”. Los hallazgos de Quinn Emanuel no abordaron acusaciones no relacionadas con Lunchly, una de las empresas comerciales de MrBeast, donde los clientes afirmaron haber encontrado moho en sus alimentos.
Estos cambios se producen cuando MrBeast enfrenta un escrutinio continuo y apunta a abordar problemas internos mientras trabaja para mantener su imagen pública. Este año ha habido múltiples acusaciones contra Donaldson, intensificando la presión sobre su marca y sus operaciones comerciales.
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