La ASSE está armada, Eirik Horneland desaira la ventana de transferencia

Eirik Horneland sucedió a Olivier Dall’Oglio en el banquillo del AS Saint-Etienne. El noruego debe salvar a los verdes de un descenso más que probable en estos momentos. Horneland dependerá más de su método que de transferencias costosas.

Como unos niños que miran hacia el Polo Norte en busca de regalos, el AS Saint-Etienne pide a un hombre del frío que les regale un poco de felicidad en 2025. Papá Noel para los aficionados del Saint-Etienne se llama Eirik Horneland. El noruego llega procedente del SK Brann con dos segundos puestos consecutivos en el campeonato. Reemplazará a Olivier Dall’Oglio, despedido mientras la ASSE ocupa el puesto 16 en la Ligue 1 y se ve fuertemente amenazada por el descenso. Ataque a media asta, defensa muy frágil (34 goles encajados), Horneland tiene mucho trabajo por delante.

Horneland apuesta por su trabajo, no por el mercado de fichajes

Lo menos que podemos decir es que su tarea no es fácil de realizar. La mayoría de los observadores consideran que la población de Forézian es muy baja. La última ventana de transferencias de verano no mejoró realmente el equipo que ocupó el tercer lugar en la Ligue 2 la temporada pasada. Para supervisar a los jóvenes reclutas, ASSE debe traer varios elementos experimentados y experimentados al nivel L1 este invierno. Una observación que no comparte Eirik Horneland, que no pide reclutamientos, o al menos no con urgencia. Prefiere centrarse primero en su filosofía de juego, basada en un 4-3-3 ofensivo con presión agresiva.

« Para la ventana de transferencia, trabajamos colectivamente y mano a mano con la dirección. Mi objetivo es formar un equipo apasionante. Estamos convencidos de que tenemos lo necesario en el equipo, con una gran capacidad técnica, que nos permitirá trabajar bien. La ventana de transferencias no es mi principal objetivo en este momento. No me interesa por el momento porque tengo que conocer a los jugadores, escucharlos y trabajar con ellos. No sé si pedí tiempo, pero tenemos un poco de obligación de evolucionar en el corto plazo. Sé leer los números y las clasificaciones, pero nuestro papel es desarrollar el rendimiento para lograr los resultados que todos queremos. Es un trabajo diario, trabajar duro todos los días. “, dijo en conferencia de prensa. No estoy seguro de que la dirección comparta su punto de vista cuando el descenso costará mucho más que unos pocos fichajes invernales.