Pep Guardiola en el Manchester City hasta 2027, ¿para qué? – Inglaterra – Manchester City

Tras nueve temporadas con Pep Guardiola en el banquillo del Manchester City, : 18 trofeos importantes, incluidos 6 títulos de la Premier League y una Liga de Campeones. Después de este colosal trabajo, sería normal que el técnico de 53 años quisiera tomarse un respiro o asumir un nuevo reto. Pero finalmente no. El jueves por la tarde, el español prolongó oficialmente su aventura con el Azules celestes. ¿Pero qué motiva todavía a Guardiola?

El arte de partir en el momento adecuado

Las estadísticas desde su llegada son confusas: 353 partidos ganados de 490 disputados, es decir, un 72% de victorias y 1.239 goles marcados, una media de 2,52 goles por partido. Cualesquiera que sean los números, ya no es necesario demostrar el genio de Guardiola. Pero por primera vez desde que abandonó sus tierras catalanas, su barco se vio arañado con 4 derrotas consecutivas. Dice el refrán: “Es en la tormenta donde se reconoce a un verdadero capitán”. » Al español le bastó para volver a lanzarse. “Desde el inicio de la temporada he pensado mucho. Pensé que esta temporada tenía que ser la última. Pero con los problemas que tuvimos el mes pasado, pensé que no era momento de irme. declaró durante un . Habría renunciado al club. Es así de simple. Quizás las cuatro derrotas fueron la razón por la que sentí que no podía irme. Sentí que el club todavía me quería y como todavía estamos juntos, firmé. »

Podemos creer que este desencadenante es sincero, pero de todos modos es un poco grande. Sí, la dinámica no es buena en el City, pero es difícil preocuparse por un club que está a sólo cinco puntos del líder Liverpool y que, recordemos, ha ganado seis de las últimas siete ediciones de la Premier League. Si fue irónico al asegurar que se quedaba también por el tiempo, el tono no siempre ha sido de risa en los últimos meses para el técnico del City. Además de sus apariciones mediáticas en las que parece cada vez más molesto, Pep y su club están sumidos en un enfrentamiento judicial con la Premier League, que ha constatado cerca de 115 supuestas violaciones de las normas del fair play financiero e incluso corre el riesgo de descender administrativamente. Al respecto, Guardiola fue claro este viernes ante los periodistas:

¿Tras los pasos de Sir Alex Ferguson?

Ante estas dificultades y a pesar de todos los éxitos acumulados, la búsqueda de récords debe ser su principal fuente de motivación. Sus logros ya son impresionantes, pero eso nunca es suficiente para este codicioso vencedor. Finalmente, está “sólo” a 97 partidos de batir el récord de longevidad de Les McDowall (entrenador del celestes entre 1950 y 1963) y a 21 trofeos de hacerlo mejor que Sir Alex Ferguson con su histórico rival Manchester United. Es importante compararlo con este gigante, ya que en comparación con sus colegas de la Premier League, su ventaja es indecente: .

¿Pero cuál es el punto? ¿Cuál es el significado detrás de todo esto? Sobre todo porque el escandaloso dominio del City empieza a cansar al público, hasta el punto de que empiezan a oírse las primeras críticas sobre el juego propuesto por el técnico catalán. Económicamente, las cosas en el Etihad Stadium están claramente bastante bien (antes de la ampliación costaban 20 millones de libras al año). Quizás la dimensión humana jugó un papel en esta extensión. Aunque los observadores lo presentan como alguien muy especial, incluso obsesivo, Guardiola rompió la armadura la temporada pasada. . Los verdaderos motivos de su elección no se conocerán, al menos no ahora. En cualquier caso, asegura que escucha sus deseos: “Sentí que teníamos que tomar las decisiones correctas para el futuro. Me gusta estar aquí. Amo mi trabajo. En cuanto ya no tenga esta sensación, incluso bajo contrato, llamaré a mi presidente y a mi director general para decirles que lo mejor para el club en este momento es que me vaya. » Mientras tanto, el Manchester City puede presumir de mantener en su banquillo al mejor entrenador del mundo hasta 2027. ¿Para qué éxito? Lo sabremos pronto.