«¡Tengo la sangre caliente! Quiero estar en el centro de todo, vivo los entrenamientos a mi manera y, en general, no me gusta que me dejen atrás». Roberto De Zerbi tiene su método y lo aplica todos los días, como un apasionado. Uno o dos balones en las manos, siempre en el medio de sus jugadores en cuanto empieza un partido, la voz que se escucha y resuena en las alturas de la Commanderie… Roberto De Zerbi impone su estilo. La temporada acaba de empezar, pero las primeras semanas de entrenamiento han permitido al técnico italiano ganarse rápidamente el apoyo del grupo marsellés.
“Chicos, jugamos corto, corto, corto… para atraer al oponente, ¡y luego jugamos largo!”
Más allá de la exigencia y la profesionalidad, hay otro principio que no es negociable a ojos de Roberto De Zerbi: la intensidad. Sus sesiones no serán necesariamente largas, pero deberán ser rítmicas y solo se alargarán si no consigue obtener lo que quiere de sus hombres. El entrenamiento abierto a la prensa el lunes fue una ilustración de ello. Aunque eso signifique hablar en voz alta, detener el juego o patear un balón con fastidio, De Zerbi quiere calidad técnica y secuencias limpias. “Corran, corran, corran… para atrapar al rival, ¡y luego jugaremos en largo, chicos!”: “¡Un equipo que se repliega es un equipo que perderá el balón!”. En italiano, en inglés, a veces con algunas palabras en español, el técnico del OM repite sus principios de juego y éste es, según él, esencial: saber mantener el control del balón, bajo presión y en áreas pequeñas, para atraer al equipo contrario y luego aprovechar los espacios libres.
Hojbjerg: “Nos da las claves y es muy preciso en lo que pide”
“El entrenador insiste mucho en esta capacidad de salir de la presión contraria de la forma más eficiente posible”, analiza el centrocampista danés Pierre-Emile Hojbjerg para RMC Sport. “A veces viene del portero, a veces de las bandas, pero a menudo del centro. Y es un entrenador que siempre tiene muchas ideas, que intuye las cosas y nos da las claves del éxito. Es un entrenador muy dotado. Me gusta su forma de trabajar, de poner la intensidad, la seriedad y la presión necesarias. Es fácil de seguir, porque es muy preciso en lo que pide. Nos divertimos mucho con él y su equipo técnico”.
De Zerbi sabe que su método funcionará si cuenta con jugadores mentalmente frescos, implicados y con la voluntad de aprender. Por ello, “este cambio radical” en el equipo, como lo definió De Zerbi, era necesario para crear un grupo y una conexión real con sus jugadores. Hojbjerg lleva poco tiempo trabajando con el técnico italiano, pero ya le ha convencido: “También es un hombre con un gran corazón. No me sorprendió, pero descubrí un entrenador con el que es un placer trabajar y convivir a diario”.
Una plantilla ampliada donde cada uno sabe cuál es su papel
Invitado en Génération Después de RMC, Maxime López, el ex chico del OM que pasó una temporada bajo las órdenes de “RDZ”, también se mostró entusiasmado con el técnico italiano y su trato humano. “Humanamente, es excepcional con los jugadores. Cuando llegué al Sassuolo, me propuso ir a dormir a su casa, para ver los partidos juntos. En el campo, se transforma, activa un botón y se vuelve loco. Es un personaje temperamental, capaz de volverse loco, pero no golpea a nadie, ¡cuidado! A veces grita a alguien de su equipo, para transmitir un mensaje”. Un equipo… ultraextendido, donde cada uno sabe cuál es su papel. De Zerbi pide a sus asistentes que estén lo más cerca posible de los talleres y del balón para guiar a los jugadores si es necesario y si no se respetan las consignas. El italiano no puede tolerar la mediocridad y un ejercicio mal realizado.
Muy cercano y muy franco con sus jugadores.
Muy táctil, De Zerbi habla mucho con sus jugadores y les promete que siempre los defenderá. Gracias a esta franqueza en las relaciones, el entrenador del OM también se permite ser franco sin hacer declaraciones. El entrenador italiano del OM lo confió a principios de semana en un encuentro informal con la prensa, con total tranquilidad: también utiliza las ruedas de prensa para transmitir mensajes. Pide claramente más estadísticas a Amine Harit o Luis Henrique, nombra con precisión a los culpables de un gol recibido (De Zerbi había explicado los tres errores de Harit, luego de Murillo y Balerdi en el segundo gol recibido contra el Reims, NdR), pide más garantías a Brassier o que Wahi tome conciencia de que ahora está en el OM…
Si Roberto De Zerbi dice las condiciones con claridad es porque el discurso se ha realizado necesariamente de antemano a las principales partes interesadas. Siempre en forma y con diálogo y explicaciones. “La puerta de su despacho siempre está abierta cuando tenemos necesidad de hablar”, aprecia un jugador. De Zerbi, que se define como alguien íntegro, basa también su gestión en esta relación sana y sincera con su vestuario. Un vestuario que se adhiere. El italiano confió recientemente a sus tropas que estaba satisfecho o incluso sorprendido por su capacidad para captar rápidamente sus principios de juego, y que le entusiasmaba enormemente tener un grupo con un verdadero margen de progresión.
Artículo original publicado en RMC Sport
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