Kent Hughes no lo oculta: le hubiera gustado que su equipo hubiera tenido un mejor comienzo de temporada.
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El director general de los Montreal Canadiens, sin embargo, cree que las primeras semanas de campaña habrán permitido a la plantilla obtener información importante sobre la composición del equipo, que cuenta con un balance de 5-9-2 después de 16 partidos.
“Por supuesto que nos hubiera gustado haber tenido un comienzo mejor que el que tuvimos. Pero con los buenos y los malos momentos, aprendemos cosas sobre nuestros jugadores”, dijo Hughes al salir de la reunión de directores generales de la Liga Nacional de Hockey (NHL) el martes.
“En la etapa en la que nos encontramos actualmente, lo máximo que podamos aprender sobre nuestros jugadores nos ayudará para el futuro y las decisiones que tendremos que tomar”, añadió.
Una cosa que Hughes y su grupo de directivos pudieron notar fue la reacción del equipo después de una larga racha de derrotas. Antes de ganar 7-5 a los Buffalo Sabres el lunes, los Habs atravesaron un letargo de seis partidos sin conocer la victoria.
“Por supuesto, cuando pasas por secuencias como ésta, quieres ver cómo reaccionan los jugadores individualmente, pero también como miembros de un equipo”, argumentó.
Sin embargo, ¿puede un equipo joven como el CH aprender de la derrota?
“En cierto sentido. La vida de un deportista profesional no es fácil. Creo que he hablado a menudo sobre formas de gestionar la presión individual y colectiva”, dijo Hughes, quien fue agente de jugadores antes de convertirse en gerente general de CH.
Ninguna solución curita
A pesar del difícil comienzo de temporada, no creo que Hughes haga un intercambio de pánico para mejorar el equipo. Tiene un plan bien definido y no tiene intención de desviarse de él.
“Por supuesto, cuando pierdes, quieres darlo todo por tu equipo para mejorar sus posibilidades, pero tenemos que ser pacientes y seguir nuestro plan. No haremos cosas de corto plazo que perjudiquen nuestros objetivos de largo plazo”, aclaró.
Lo cierto es que, incluso a él, a veces le resulta difícil resistirse a hacer un movimiento de personal como reacción a la derrota. Sin embargo, prefiere confiar en los jugadores jóvenes y dejarles adquirir la experiencia necesaria para construir un equipo ganador.
“Con un equipo joven, a veces se cometen más errores. Quizás quieras hacer un cambio para traer a alguien con más experiencia y que cometa menos errores, pero eso le quitará tiempo a este joven jugador para ganar experiencia para que algún día no cometa más errores”. analizó.
