(Kanata) Si Travis Green hubiera querido hacer amigos, probablemente habría aceptado un trabajo distinto al de entrenador en jefe de los Senadores de Ottawa.
Publicado ayer a las 17:55.
Entre los partidarios de Sens, la perplejidad es evidente. Nos preguntamos por qué la dirección del club eligió a un candidato que, en 335 partidos detrás de un banco de la NHL, sólo tiene una tasa de puntos de ranking de .473. Un candidato, más aún, cuya estancia en los Vancouver Canucks acabó en caos hace dos años, y cuyos servicios los New Jersey Devils no retuvieron hace apenas unos días, tras un periodo intermedio tan breve como infructuoso.
Por parte de los jugadores, sin duda sería exagerado decir que el tiempo de juego se acabó… pero aún queda un poco de eso.
En la apertura de una conferencia de prensa durante la cual confirmó el nombramiento de Green el miércoles por la tarde, el presidente de operaciones de hockey y gerente general de los Senators, Steve Staios, se mostró encantado de haber contratado a un piloto cuyo enfoque “firme pero justo” es “necesario” para que su equipo pueda llegar al “siguiente paso”.
FOTO SEAN KILPATRICK, LA PRENSA CANADIENSE
El gerente general de los Senadores, Steve Staios, y el entrenador en jefe, Travis Green.
Un entrenador no debe ser juzgado únicamente por las victorias y derrotas de su historial, insistió el directivo. En Green cree haber encontrado una mezcla de “liderazgo, pasión y experiencia”, cuya “capacidad para desarrollar jugadores” y sacar lo mejor de ellos está en línea con los objetivos de la organización.
De hecho, los senadores se encuentran en una encrucijada. Una larga reconstrucción les ha permitido reunir un impresionante grupo de talentos jóvenes, al que se han sumado algunos veteranos de calidad. El éxito, sin embargo, tardó en llegar.
El otoño pasado, le mostramos la puerta al gerente general Pierre Dorion y luego al entrenador en jefe DJ Smith. Staios tomó las riendas del equipo y Jacques Martin bajó para terminar la campaña detrás del banquillo.
Con un contrato de cuatro años en el bolsillo, que probablemente le dará tiempo para dejar su huella en el grupo que dirige, Travis Green llega con un mandato preciso y ambicioso: ganar.
Cuando se le preguntó qué es lo que, en su opinión, les falta a los Senators para llegar a los playoffs, el recién llegado se mostró cauteloso y afirmó que no había tenido tiempo de analizar en profundidad su equipo “con [son] ojo de entrenador”.
Cuando miro a este equipo, veo que es joven, ilusionante y que su futuro es brillante. Quiero que sea un equipo ganador. Una cosa es tener un grupo talentoso y otra es tener un grupo talentoso y ganador.
Travis Green, entrenador en jefe de los Senadores de Ottawa
Enseñar a los jugadores y ayudarlos a mejorar no se trata sólo de “hacer grandes pases o jugar bien en el juego de poder”, imaginó.
“Mira los programas ahora mismo. Vemos hockey duro, defensivo y ofensivo, a más de 200 pies. Pero sobre todo vemos un compromiso de ganar. Para mí, es parte de la conversación que voy a tener con mi equipo. »
“Atributos”
Del mismo modo, desea ver aparecer “atributos ganadores” dentro de sus tropas.
Pero todavía ? “Son muchas cosas”, continuó Green, de 53 años. Jugando el uno por el otro, por el logo. Comienza con el trabajo y la competencia diaria; no sólo durante los partidos, sino con buenos hábitos en los entrenamientos. La lista es larga. »
El que, como jugador, disputó 970 partidos en los años 1990 y 2000 negó ser un entrenador “duro”.
Soy firme y soy exigente. Quiero trabajar con los jugadores para maximizar su potencial. Ser exigente no significa gritarles ni dejarles en el banquillo. Tenemos que darles confianza. Hay momentos en los que los buenos jugadores pierden la confianza: en esos momentos no necesitan un entrenador negativo. Creo que con buenas habilidades para leer a las personas, puedes llevarlas al máximo.
Travis Green, entrenador en jefe de los Senadores de Ottawa
En su opinión, no todos los jugadores deben ser tratados de la misma manera. Más bien, cada uno debe conocer el papel que se le ha confiado y las expectativas asociadas al mismo. Un alto nivel de responsabilidad (responsabilidad) se espera, sin embargo, de todo el grupo, sin discernimiento y sin compromiso.
“Habrá detalles en nuestro juego que no serán negociables”, advirtió. Todos lo sabrán. »
Travis Green, dijimos, no está en Ottawa para hacer amigos. Y probablemente ya no tenía muchos en el área. Con el uniforme de los Toronto Maple Leafs de 2001 a 2003, participó en algunos de los duelos más épicos de la “Batalla de Ontario” de la época, en particular la segunda ronda de los playoffs de 2002.
Cuando entró en el Canadian Tire Center esta semana, Chris Neil y Chris Phillips estuvieron entre las primeras personas que encontró. “¡Sentí que estaba reviviendo una pesadilla! “, dijo, riendo.
Sin embargo, revisitar esos recuerdos le permitió recordar cuán apasionante puede ser este mercado cuando hay mucho en juego. “Da una idea de lo que podemos construir aquí”, reflexionó el técnico. [Les partisans] Quiere un equipo ganador. Quiero lo mismo. »
Quién sabe si al final no hará algunos amigos.
