Ciclismo. Carretera – Tudor Pro Cycling Team anuncia su equipo de desarrollo para 2025

Ciclismo. Carretera – Tudor Pro Cycling Team anuncia su equipo de desarrollo para 2025
Ciclismo. Carretera – Tudor Pro Cycling Team anuncia su equipo de desarrollo para 2025
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El equipo suizo Ciclismo profesional Tudor de Julian Alaphilippe anunció este miércoles la plantilla de su equipo de desarrollo para la temporada 2025, confirmando su compromiso constante con la promoción del talento. Evolucionando al nivel Continentalel equipo encarna una larga tradición de formación de deportistas, pilar central de su proyecto. El equipo incluye así 15 corredores de 9 naciones, con una edad media de sólo 20,7 años. Dos jóvenes promesas se unen al equipo desde las categorías inferiores: cristóbal el rey (República Checa) y Oliver Matik (Estonia), ambos preparados para empezar su primera temporada a este nivel. La primera reunión entre todos los miembros del equipo tuvo lugar la semana pasada en Livigno.

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“Queremos diversidad de culturas, edades y perfiles”

Un elemento clave de la selección fue el programa de exploración lanzado en diciembre de 2023, que permitió identificar talentos prometedores entre cerca de 800 candidatos. Tres de los siete nuevos reclutas para 2025 fueron elegidos gracias a esta iniciativa. El programa incluyó los “Talent Days”, organizados en mayo de 2024 en la sede del equipo en Sursee, Suiza. Durante una semana, diez corredores se beneficiaron de una experiencia inmersiva que combina entrenamiento, pruebas de rendimiento y entrevistas personalizadas con el personal de desarrollo. Jesper Stiansen ganó su lugar en el equipo de 2025 durante este evento, al igual que Oliver Matik y Diego Casagrande.

Boris Ziminejefe del equipo de desarrollo Tudorse muestra entusiasmado con el rumbo tomado por el equipo suizo: “Hemos construido este equipo en torno a nuestra filosofía de desarrollo, centrándonos en ciclistas con potencial que explotar para prepararlos para el nivel profesional. Queremos una diversidad de culturas, edades y perfiles. En lugar de asignarles roles específicos, los animamos a probarlo todo. para descubrir su verdadero potencial, mientras construyen el espíritu de equipo”.

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