Esta expresión popular del Jefe de Estado, pronunciada el 12 de marzo de 2020, en los albores de la epidemia y del primer confinamiento durante la crisis del Covid-19, se ha convertido en una auténtica fuente de inspiración para la ARPEJ y para todos los jefes pensantes de Burdeos. DISP.
Pero lamentablemente aquí no existe ninguna medida para proteger al personal, ¡sino todo lo contrario!
De hecho, todos los agentes ESP en Nueva Aquitania ven cómo sus misiones aumentan exponencialmente, lo que les obliga a trabajar jornadas cada vez más largas, sin respetar las normas de seguridad.
Las misiones deben realizarse, “cueste lo que cueste”.
Hace unas semanas, un equipo del PREJ de Poitiers recibió un turno para ir al TGI de Burdeos, aunque ya estaba haciendo una presentación ante un juez de instrucción en Poitiers. Los compañeros llegarán a su destino alrededor de las 18.00 horas. CEOMSEstetotalmenteinconcebiblederramarnotreorganizaciónunión.
Más recientemente, el PREJ de Gradignan recibió una orden verbal para proceder a la extracción judicial de un líder mafioso de los países del Este. Este detenido, clasificado como escolta 3, tuvo que ser extraído sin refuerzos, aunque en el documento del Génesis se preveía claramente una escolta 3 reforzada con la presencia del FSI.
¡Una auténtica ruleta rusa con seguridad para el personal!
Parece muy lejano el mes de mayo de 2024 cuando el ex Ministro de Justicia declaró “ notrepagaEsteendolor » tras el terrible ataque a un convoy carcelario que costó la vida a dos agentes del PREJ en Caen.
La tristeza, la ira, el asombro y el miedo habían invadido toda una profesión, ¡pero también toda una nación!
¡Obviamente algunas personas todavía no entienden nada o ya lo han olvidado!
¿Y qué pasa con el memorando de entendimiento del 13 de junio de 2024, en el que el ministerio se compromete a dar respuestas contundentes y rápidas a las necesidades de seguridad y protección de los funcionarios penitenciarios en el ejercicio de sus misiones?
A través de un comité interregional de seguimiento del memorando de entendimiento, la DISP de Burdeos quisiera hacer creer a todos los implicados que está haciendo todo lo posible para mejorar la calidad y las condiciones de trabajo de los agentes.
¡Quelleironie!
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