Cada año, en Quebec, muchos trabajadores pierden la vida, sufren lesiones o contraen enfermedades graves en el trabajo. Es por esto que la Comisión de Normas, Equidad, Salud y Seguridad en el Trabajo (CNESST) desea destacar el Día de Luto, día internacional de conmemoración en memoria de las personas lesionadas o fallecidas como consecuencia de un accidente de trabajo o de un accidente ocupacional. enfermedad.
La CNESST considera que este día creará conciencia entre los trabajadores, los empleadores y toda la población sobre la importancia de establecer condiciones de trabajo saludables y seguras para prevenir lesiones, enfermedades y muerte. El Día de Luto es un llamado a proteger la integridad física de todos y a hacer de los lugares de trabajo lugares cada vez más saludables y seguros donde sea posible prosperar.
La organización se une a los miembros de su junta directiva para honrar la memoria de quienes murieron o resultaron heridos en el trabajo. Todos los actores del mundo del trabajo se ven afectados por este día y reconocen la magnitud del problema.
Informe estadístico nacional
En 2023, la CNESST observó una caída significativa de las lesiones laborales en comparación con 2019, el año anterior al COVID-19. De hecho, el número de accidentes laborales, excluyendo los atribuibles al COVID-19, disminuyó un 11% respecto a la cifra prepandemia.
En concreto, el año pasado, 84.984 personas sufrieron un accidente de trabajo y 10.699 trabajadores contrajeron una enfermedad profesional. Esto representa una disminución de 9.695 y 2.087 casos respectivamente en comparación con 2019. En total, en 2023 se registraron 95.683 lesiones laborales, una disminución considerable de 11.782 en comparación con 2019. Estas estadísticas excluyen las 18.662 lesiones atribuibles a la COVID-19 registradas en 2023.
En cuanto a las muertes, lamentamos 210 muertes en total en 2023, un aumento de 20 muertes en comparación con 2019, pero una disminución de 6 muertes en comparación con 2022. Durante 2023, 73 personas perdieron la vida en un accidente de trabajo, un aumento de 4 muertes. respecto a 2022. Además, 137 personas fallecieron como consecuencia de una enfermedad profesional, lo que supone una disminución de 10 casos respecto al año anterior.
Evaluación regional
Sólo en la región de Laval, 4 personas perdieron la vida en un accidente laboral. Además, 3 personas fallecieron a consecuencia de enfermedades profesionales. Por lo tanto, lamentamos 7 muertes en total en la región.
También en 2023, en la región de Laval, 5.048 personas sufrieron lesiones tras un accidente laboral. Además, 384 personas contrajeron alguna enfermedad profesional. En total se registraron 5.432 accidentes laborales.
Los datos nacionales y regionales se presentan en el cuadro anexo.
Consecuencias de las lesiones laborales
No son sólo estos números en los que todo el mundo necesita pensar y detenerse. Detrás de cada accidente de trabajo o enfermedad profesional hay seres queridos, familiares, amigos y compañeros de trabajo que se ven directamente afectados, abandonados y profundamente marcados. Muy a menudo, sus vidas también han cambiado para siempre. La víctima y quienes la rodean deben experimentar las consecuencias físicas, psicológicas y económicas vinculadas a estos accidentes o enfermedades profesionales.
Existen soluciones
Asumir la responsabilidad de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo constituye una posible solución para evitar este tipo de tragedias. Independientemente del sector de actividad, los años de experiencia o la posición de los trabajadores en la organización, colaborando con el enfoque de prevención implementado por el empleador es posible hacer lugares de trabajo más saludables y seguros.
Acciones realizadas por el CNESST
Este año, durante sus actividades de comunicación relacionadas con el Día de Luto, el CNESST utilizó el vídeo para ilustrar su mensaje. Los anuncios se publicaron en medios masivos, digitales y sociales. El período de transmisión se extendió del 8 al 28 de abril de 2024. Además, para la ocasión, las banderas de Quebec en la Asamblea Nacional y en la sede del CNESST ondearán a media asta ese mismo día.
Para concienciar sobre este importante día, el CNESST invita a la población quebequense a consultar el sitio web jourdedeuil.com.
El Día de Luto, en resumen:
- Se destaca en más de 70 países.
- El Día Nacional de Luto ha sido reconocido oficialmente por el gobierno federal. Desde,
este día se celebra en todas las provincias canadienses.
- En 2010, la Asamblea Nacional de Quebec declaró el 28 de abril el Día Conmemorativo de las personas que murieron o resultaron heridas en el trabajo.
“La Jornada de Luto es importante para todos los trabajadores de Quebec, porque nos permite honrar la memoria de las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Me alegra ver la disminución de las lesiones laborales. Hemos actuado en favor de la prevención en los últimos años, en particular aplicando la Ley de modernización del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Nuestros esfuerzos parecen estar dando buenos resultados. Seguimos en esta dirección con la reciente adopción del Ley para prevenir y combatir el acoso psicológico y la violencia sexual en el trabajo. »
– Jean Boulet, Ministro de Trabajo y Ministro responsable de la región de Mauricie, de la región de Abitibi-Témiscamingue y de la región Norte de Québec
“El Día Nacional de Luto no es sólo un día para honrar a quienes perdieron la vida o resultaron heridos como resultado de un accidente laboral, sino que también es un día para renovar colectivamente nuestro compromiso de mejorar la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y evitando lesiones, enfermedades y muertes. Por supuesto, no debemos olvidar las acciones concertadas del CNESST y sus socios empleadores y sindicales que producen resultados concretos. Es nuestra responsabilidad colectiva eliminar el alto precio que estos accidentes causan a los trabajadores y sus seres queridos. »
– Louise Otis, presidenta de la junta directiva del CNESST
“La clave para prevenir los accidentes laborales pasa por una gestión eficaz de la salud y la seguridad en los lugares de trabajo. La mejora del entorno laboral y la reducción de los accidentes se basan en gran medida en el desarrollo y mantenimiento de una cultura de prevención sostenible, objetivo muy querido por el CNESST. »
– Bruno Labrecque presidente interino y director general del CNESST El CNESST, tu puerta de entrada al trabajo
El CNESST ofrece a empleadores y trabajadores un punto de entrada único y experiencia integrada en normas laborales, equidad salarial y salud y seguridad en el trabajo. Su estructura de gobierno es igualitaria. Su misión es, en particular, gestionar el Fondo de Seguridad y Salud en el Trabajo, fondo totalmente autofinanciado del que es administradora.
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